Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Бесплатные курсы в центре занятости населения в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Граждане РФ, которым официально назначена трудовая пенсия по старости, и которые хотели бы заниматься трудовой деятельностью, могут рассчитывать на получение профессионального обучения в Центре занятости населения.
Каким образом осуществляется бесплатное обучение?
Вам необходимо обратиться в ЦЗН по вашему месту жителсьства и предоставить пакет документов:
- паспорт;
- заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
- копию трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
- копию документа об образовании/квалификации;
- справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.
При этом необходимо иметь в виду, что получить бесплатное образование в рамках проекта вы можете тремя способами:
- получение образовательного сертификата;
- направление от центра занятости (если предпенсионер в данным момент времени не работает);
- направление от работодателя.
Кто может пройти обучение
Претендовать на место в учебных учреждениях по направлению от ЦЗН могут следующие лица:
- безработные люди, являющиеся гражданами РФ, статус которых официально оформлен согласно Законодательству РФ;
- граждане РФ, имеющие инвалидность, ограниченные возможности здоровья;
- женщины, которые на данный момент пребывают в декретном отпуске;
- безработные женщины, у которых есть дети-дошкольники.
Профессиональное обучение пенсионеров
Необходимо выполнение следующих условий:
- подача заявки пенсионером в ЦЗН по месту жительства;
- предоставление заявления о направлении на профессиональное обучение в произвольной форме, а также паспорта, трудовой книжки и документа, подтверждающего статус пенсионера.
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Пермского края
26 апреля 2020 года специалист территориального отдела по Частинскому району Центра занятости населения Пермского края принял участие в мероприятии, запланированном в рамках профориентационной работы в Частинском муниципальном районе и реализации проекта сопровождения детей «На пути Героя» на фестивале «Профессии добра», который прошел в центре детского творчества «Мечта». Цель мероприятия — социальная реабилитации несовершеннолетних, находящихся в конфликте с законом, окружением и собой.
25 апреля 2020 года в территориальном отделе по Кировскому району города Перми Центра занятости населения Пермского края состоялась информационная встреча с гражданами предпенсионного возраста. Специалисты службы занятости рассказали о программах и услугах, которые предлагаются безработным гражданам, о возможностях прохождения профессиональной подготовки и переподготовки по востребованным специальностям, об организации общественных работ и временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Всего в этом году по федеральному проекту «Содействие занятости» (входит в нацпроект «Демография») в Пермском крае через службу занятости планируется обучить около двух тысяч человек.
Такая бесплатная подготовка доступна разным категориям граждан:
■ ищущим работу и обратившимся в службу занятости (включая безработных);
■ людям в возрасте 50 лет и старше;
■ предпенсионерам;
■ женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет;
■ женщинам, не состоящим в трудовых отношениях и имеющим детей дошкольного возраста.
Для обучения они могут выбрать любое направление, востребованное в нашем регионе. Со списком специальностей можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа в России».
«Подать заявку на обучение можно с любого компьютера в центре занятости или МФЦ. После обучения слушателям гарантирована работа по новой специальности. Таким образом человек бесплатно получает два в одном: новую востребованную профессию и гарантированное трудоустройство по этой профессии», – пояснила замминистра социального развития Прикамья Марина Визе.
Как реализуется учебный процесс?
Биржи труда руководствуются одной схемой при профессиональном обучении граждан на своих безвозмездных курсах.
Данная схема приведена в таблице ниже.
| Первоначально безработный определяется с направлением будущей деятельности | В большинстве случаев, специализация соответствует уже имеющему образованию. Важно понимать, что данные курсы не могут стать полноценной заменой полного образования |
| Стипендиальная выплата | Может назначаться на период обучения |
| Получение всех требующихся навыков и сдача экзамена | При успешном завершении обучения, гражданину предоставляют сертификат |
| Трудоустройство | Центр занятости населения подыскивает достойное рабочее место |
Центры занятости созданы для реализации государственной политики по обеспечению трудоустройства граждан РФ.
Основные направления деятельности ЦЗН:
- Предоставление консультаций по вопросам:
- предложения и спроса на рынке труда;
- законодательства, регулирующего занятость и трудовые отношения;
- возможности профессионального обучения, трудоустройства, открытия собственного бизнеса, выбора специальности, участия в общественных работах.
- Информирование о вакантных должностях и помощь в выборе оптимальных вариантов трудоустройства.
- Бесплатные курсы, семинары.
Полномочия биржи труда заключаются в обеспечении работой граждан. Для выполнения возложенных обязанностей ведется учет выпускников, работодателей, безработных, миграция специалистов. Главная задача — создание базы вакансий.
На службу занятости можно положиться, если:
- Нет средств для проживания и возможности трудоустроится, при желании работать.
- Отсутствует профессиональная ориентация.
- Требуется помощь для переезда с целью получения работы.
- Требуется помощь в прохождении обучения, с целью получения работы.
- Необходимо разъяснение прав, возможностей при поиске работы, прочие консультации.
- Помощь выпускникам в поиске работы.
Преимущества и недостатки
Учебная программа от биржи труда обеспечивает соискателя следующими преимуществами:
- возможность освоить за короткий промежуток времени востребованную специальность;
- получение новой информации и опыта, которые могут помочь в других сферах деятельности;
- шанс открыть своё дело, воспользоваться помощью специалистов, чтобы поднять позиции предприятия среди конкурентов;
- если имеется только базовое среднее образование, можно приобрести профессию, не поступая в техникумы и училища;
- обучение не предусматривает расходов в семейном бюджете, более того, государством предусмотрена стипендия.
Есть у программы переквалификации населения некоторые недостатки:
- длительность обучения, за этот период работодатель может подыскать более подходящего работника;
- основная информация подаётся с расчётом самостоятельного изучения, далеко не всё в новом деле понятно новичку;
- группы формируются из людей, имеющих разный уровень образование и опыт.
Образовательные программы и профессии
Обучение граждан предпенсионного возраста происходит по наиболее востребованным специальностям в конкретном регионе. Перечни профессий для обучения или повышения квалификации утверждают Правительства регионов, поэтому в каждом субъекте они свои — в зависимости от специфики рынка труда.
Отметим, что для прохождения курсов повышения квалификации предпенсионер должен иметь среднее профессиональное или высшее образование. Если его нет, обучиться можно только рабочей профессии.
Ознакомиться со списком направлений, по которым могут обучаться предпенсионеры, можно на официальном сайте службы занятости конкретного региона. К примеру:
- В Башкортостане учат на слесарей-ремонтников, водителей погрузчика, поваров, операторов станков.
- В Рязанской области — бухгалтерский и налоговый учет, делопроизводство и кадровый учет, 1С.
- В Краснодарском крае — охранник, плотник, официант, кассир, штукатур, электрогазосварщик, каменщик и т.д.
- В Камчатском крае — арматурщик, горничная, секретарь-референт, слесарь-сантехник и т.д.
Во многих регионах спросом пользуются курсы по повышению компьютерной грамотности и цифровой экономики.
В городской службе занятости отмечают, что наибольшим спросом среди безработных пермяков пользуются такие профессии, как бухгалтер, электрогазосварщик, водитель погрузчика, тракторист, инспектор отдела кадров, логист. Среди женщин, находящихся в декретном отпуске, — бухгалтер, кладовщик, маникюрист, массажист. Среди пенсионеров – пользователь ПК, лифтер.
Как рассказали в Центре занятости населения Перми, составлен график профессионального и дополнительного профессионального обучения на сентябрь – ноябрь. В нем предложены одни из наиболее востребованных среди соискателей и работодателей специальности. Срок обучения – от одного до нескольких месяцев. Курсы проводятся для трех категорий граждан — безработные, женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и незанятые пенсионеры, которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
Бесплатное обучение от центра занятости: специальности, отзывы
После обучения можно устроиться, но следует знать, как правильно это сделать, чтобы найти подходящую вакансию. Работодатели выдвигают определенные требования к соискателям. Это связано с тем, что сотрудник будет выполнять одну из важных работ по развитию предприятия или компании. Поэтому к соискателям выдвигаются следующие требования:
В каждом регионе перечень профессий может отличаться, все зависит от рынка труда региона, а также наличия учебных заведений и преподавателей. Во многих организациях можно пройти обучение на сварщика от центра занятости. Курсы бухгалтеров тоже являются востребованными, поскольку с этой специальностью сотрудники требуются практически везде. Всю необходимую информацию можно получить только в центре занятости.
Центр Занятости и переобучение
Дело в том что я направлена на профобучение, уже месяц учусь. Сейчас собираюсь трудоустроиться, но до конца обучения еще целых 2 месяца! я не могу столько ждать. стипендия минимальная, на что мне жить?! на 977 руб в месяц? смешно))))))))) (да и сами подумайте какой работодатель будет ждать меня 2 месяца. любое место за это время займут!!) А мне предъявляют в ЦЗН, что я должна закончить обучение и пока не оформляться, либо им нужно будет спросить с кого то эти деньги. за обучение! т.е с меня!
правы. Закона по этому поводу нет. Есть технология работы для Службы занятости. Есть договоры сотрудничества с организациями — предоставляющих услуги по обучению. при направлению вас на обучение — вы заключили 3-х сторонний договор между Вами, Службой занятости и обучающим центром. Прочитайте, там описаны права и обязанности сторон.
Курсы переподготовки: что предлагает Центр занятости
Курсы длятся от 1 до 6 мес. Набор групп, старт и окончание обучения проходит в разное время года, не обязательно в сентябре или январе. Кроме того, существуют очереди в популярные группы подготовки. Поэтому попасть в программу по интересной вам профессии может повезти сразу, а может и спустя месяцы. Также после постановки на учет в центре занятости вам вряд ли быстро предложат присоединиться к образовательным курсам.
- Центру занятости всё равно, какой специальности вас учить. Чтобы поступить на курс по профессии, которая вам интересна, возможно, понадобится ждать.
- Техническая база в учебных заведениях часто скудная и устаревшая, особенно в регионах.
- После переобучения диапазон предлагаемых рабочих мест расширяется. Откажетесь от нескольких низкооплачиваемых вакансий – служба занятости лишит вас государственного пособия безработным.
Плюсы и минусы курсов от ЦЗН
Чтобы определиться, действительно ли стоит обучаться на курсах от ЦЗН, стоит рассмотреть преимущества и недостатки такой программы.
Плюсы:
- возможность бесплатно освоить новую профессию;
- получение стипендии;
- приобретение востребованной специальности;
- расширение собственных знаний;
- доступность для большинства граждан, нуждающихся в работе.
Минусы:
- уровень преподавания ниже, чем в колледжах и ВУЗах. Многое зависит от сознательности обучающегося и его желания заниматься самостоятельно;
- нередко приходится ждать, чтобы начать обучение, из-за большой популярности выбранной специальности.
Все нюансы, касаемо переквалификации, или получения другой специальности с нуля, четко определяются действующими нормативно-правовыми документами.
Согласно этим законам, каждый из граждан, не имеющий официального места трудоустройства, может не только встать на учет в ЦЗН и получать государственное пособие, но и на бесплатное обучение, которое предлагает Центр занятости населения.
Основным законопроектом, определяющим вопрос предоставления бесплатного обучения какой-либо специальности, является:
Статьи 9 и 12 Федерального закона о занятости населения №1032
Помимо этого, Центр занятости населения руководствуется и другими законодательными документами, которые приведены в таблице ниже.
| Наименование нормативно-правового документа | Характеристика |
| Федеральный закон №36 «О занятости населения» | Содержит нормативно-правовые, экономические и организационные порядки, которыми руководствуются Центры занятости населения на местности. Государство занимается вопросом трудоустройства неработающих, а также предоставляет материальную поддержку в виде пособий по безработице. |
| Приказ Государственной службы занятости №6 – НПА | Соответственно которому проводят конкурс на предоставление субсидирования на реализацию мероприятий по обеспечению рабочими местами инвалидов. Действие данной программы было реализовано в Забайкальском округе. |
| Трудовой Кодекс | Вопросы, касаемо порядка официального трудоустройства определены статьями 65, 94, 272 ТК РФ. |
| Конвекция и Рекомендация МОТ №159 | Международные нормативно-правовые акты, которые имеют отношение к сфере занятости граждан. |