Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Снижение размера удержаний по исполнительному листу в суде или с приставами». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сначала заявление подается напрямую приставу. Нужно сделать две копии, на второй сотрудник проставит дату принятия и подпись. На рассмотрение приставу дается срок в десять дней, по завершении которых, при отсутствии ответа, можно приступать к дальнейшей работе.
Порядок подачи ходатайства
Внимание! Если ответ направляется почтой, нужно учесть срок получения корреспонденции. Можно позвонить приставу и попросить трек-номер письма для отслеживания.
При игнорировании заявления подается жалоба. Направляется она в прокуратуру, в вышестоящий орган (руководителю пристава или региональное управление), либо в суд, на выбор.
Если методы не принесли результат, заявление об уменьшении процента взысканий подаются в суд. Оно подается в тот суд, что вынес изначальное решение о назначении долга. Правильно оно именуется как “заявление об уменьшении размера удержаний”.
Используются те же доводы, что и при обращении к приставу. Не стоит писать о запрете проезда или перелета (тем более, что можно летать по россии с долгами). Вопрос с запретом выезда за пределы РФ решается иным способом — через подачу заявления об отмене соответствующего постановления.
Как снизить размер удержаний
Удержание с зарплаты в размере до 50 или 70% существенно ухудшает материальное положение должника и членов его семьи. Однако закон дает возможность обратиться за снижением размера удержаний. Сделать это можно через суд по следующим правилам:
- должник должен собрать доказательства, подтверждающие временную невозможность оплаты долга или уважительность причин для снижения размера удержаний;
- заявление подается в суд, выносивший первоначальное решение;
- к участию в деле привлекается взыскатель, а также пристав, ведущий производство;
- если заявление удовлетворено, судебный акт направляется приставу, который уточнит порядок и размер удержания для работодателя.
Причины для уменьшения алиментов
- Наличие у алиментщика других несовершеннолетних и (или) нетрудоспособных совершеннолетних детей.
Например, Василий, имеет двоих детей от разных матерей. На каждого ребенка с его заработной платы удерживали по 25%, хотя по закону должны 33%. Василий обратился к нашим специалистам, ему помогли составить иск и подготовить документы для суда. Судом было принято положительное решение и алименты составляют теперь 16% на одного вместо 50% на двоих.
- Наличие на попечении нетрудоспособных родителей.
- Маленький доход.
Например, Юрий, живет в Санкт-Петербурге, работает грузчиком, его зарплата составляет 20000 рублей. На троих детей с него удерживали 10000 рублей или 50%. Прожиточный минимум в городе для трудоспособной части населения – 12079,5 рублей. Получается после уплаты алиментов его доход опустился ниже прожиточного минимума. Юрий обратился в суд с иском, что его права ущемлены и алименты были уменьшены.
- Проблемы со здоровьем плательщика алиментов (длительная реабилитация после болезни, как следствие нетрудоспособность).
- Инвалидность плательщика алиментов (1 или 2 группа).
Например, человек сам нуждается в помощи и специальном уходе, что влечет дополнительные расходы.
- Наличие у другого ребенка на попечении тяжелого заболевания, требующего длительного лечения, инвалидности.
Момент окончания удержаний
Сумма, подлежащая к удержанию, указана в исполнительном листе. Ежемесячные удержания прекратятся тогда, когда она будет полностью закрыта. Если речь идет о регулярных платежах, например, алименты, их придется удерживать до определенного предела, как указано в абзаце выше.
Если гражданин увольняется из компании, удержания прекращаются. Исполнительный лист в обязательном порядке возвращается в службу приставов. А на самого должника закон возлагает обязанность известить пристава о новой работе.
Как только становится известен ее адрес, все начинается по новой. Пристав направляет на новую работу исполнительные документы, а бухгалтерия при начислении заработной платы своему работнику производит удержания.
При полном и окончательном погашении исполнительное производство завершается. Пристав выносит постановление об окончании, а бывший должник становится полностью свободным от обязательств и будет получать свою законную заработную плату в полном объеме, без каких либо удержаний.
Правила осуществления удержаний.
Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника (в том числе если размер суммы, подлежащей удержанию, установлен в процентах (долях) от дохода работника) исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (НФДЛ) (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований (ч. 2 названной статьи), при каждой выплате денег работнику с учетом ограничений, показанных на схемах (ст. 138 ТК РФ, ч. 2 – 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ)[1].
|
Вид удержания:
|
Максимальный размер удержания по исполнительному листу из зарплаты(от суммы заработка за вычетом НДФЛ) – 70 % в совокупности по всем исполнительным документам |
Основные правила и замечания
Обязательства по удержанию денежных средств чаще всего ложатся на компанию-работодателя. Исключения возникают, если должник:
- ведёт самостоятельную предпринимательскую деятельность (ИП) и не работает по найму;
- зарегистрирован в качестве самозанятого лица без дополнительного трудоустройства;
- официально нигде не работает.
Эти случаи в данной статье не рассматриваются.
Работодателю при удержании средств из дохода следует придерживаться следующих правил:
- расчёт НДФЛ с доходов осуществляется с учётом требований фискального законодательства. Необходимо учитывать право сотрудника на налоговые льготы, стандартные, социальные, имущественные и иные вычеты;
- сумма к взысканию рассчитывается от общей суммы полученных у работодателя доходов (оклада, премии, доплат, компенсаций, подарков, и т.д.) за вычетом НДФЛ;
- у каждого вида взыскания существует максимальный лимит (процент) удержания, превышать который нельзя;
- если сотрудник самостоятельно написал заявление на добровольное списание денег с его дохода, ограничений по сумме нет. Это считается добровольным распоряжением своих средств и не относится к удержаниям Процент может быть любым (вплоть до 100%) и должен прописываться в заявлении.
Обязательства работодателя по удержанию части доходов прекращаются, если:
- долговые обязательства выплачены в полной мере;
- должник прекратил трудовые отношения (был уволен);
- получено уведомление Службы судебных приставов (ССП) о прекращении исполнительного производства и аннулировании взыскания.
Очерёдность взыскания
На одного работника может поступить два и более исполнительных листа. Они должны удовлетворяться в порядке очерёдности, установленной законодательством:
| Номер очереди | Долговые обязательства |
|---|---|
| Первая | алиментные денежные выплаты; возмещение вреда здоровью, в том числе нанесённого в результате преступления; компенсация по потере кормильца; компенсация морального ущерба. |
| Вторая | требования по выплате заработной платы и осуществления всех расчётов, положенных при увольнении согласно ТК РФ; выплаты авторского вознаграждения. |
| Третья | налоги, сборы, взносы в бюджет и в негосударственные фонды. |
| Четвёртая | прочие долги |
Обязанности работодателя по удержанию
В обязанности работодателя законом также вменяется необходимость информировать судебного пристава или взыскателя об изменении места работы должника, возвращая исполнительный лист с указанием всех уже произведенных выплат.
Указанные данные заверяются печатью учреждения и подписью главного бухгалтера (Письмо Федеральной службы судебных приставов исполнителей от 25 июня 2012 г. № 12/01-15257). Задолжавший работник также обязан держать другую сторону в курсе своих перемещений и указать место получения основного дохода. И работодатель, и работник наказываются административным штрафом за неисполнение закона.
Такой порядок действует до полного погашения задолженности перед взыскателем.
Ускорить работу судебных приставов: образец и бланк заявления
- банковские сотрудники — для возмещения начисленных штрафов, пеней и возврата основной суммы долга с заемщика;
- матери одиночки с несовершеннолетними детьми, которые находятся на их обеспечении, — при неисполнении супругом обязанностей по выплате алиментов;
- физические лица — предоставление запроса с целью исполнительного розыска ребенка;
- взыскатели, которые были незаконно выселены из жилого объекта, — для их принудительного вселения;
- работники предприятий и организаций — при незаконном увольнении с работы.
- в верхнем правом углу листа указывается наименование службы судебных приставов, фамилия, имя и отчество начальника ФССП — старшего пристава отдела;
- ниже необходимо написать, от кого данное письмо, т. е, правильные данные взыскателя — Ф. И. О., адрес регистрации и проживания, телефон, номер счета, открытого в банке (при необходимости перечисления денежных средств);
- если взыскателем выступает юридическое лицо, тогда в шапке письма пишется полное наименование организации, государственный регистрационный номер, фактический и юридический адрес;
- в тексте письма следует заполнить дату и номер исполнительного листа или судебного приказа, полученного в суде; информацию о должнике, его контактные данные, место проживания, информацию о наличии имущества, банковских счетов (максимально полную информацию); основания для начала исполнительного производства (сумму задолженности, размер ущерба, пр.);
- в приложении заполнить перечень документов, которые прилагаются к заявлению.
Можно ли уменьшить размер удержаний?
Да, процент удержания по исполнительному листу можно снизить. На практике удается уменьшить удержание на 15-30% в зависимости от основания. Однако сделать это можно только при подаче соответствующего заявления.
Основание для уменьшения взыскания — тяжелое материальное положение. Физическое лицо должно доказать, что оно нуждается в средствах, а также подтвердить:
- отсутствие источников дохода помимо заработной платы либо пенсии, с которых и удерживаются 50% от суммы
- факт того, что из-за взыскания 50% у должника и его иждивенцев остается сумма ниже прожиточного минимума
Снизить размер удержаний можно, но приставы не обязаны идти на этот шаг. Если вы собираетесь подавать заявление об уменьшении взыскания, то рекомендуем учитывать следующие нюансы:
- Направить заявление об уменьшении списаний можно в любое время, вне зависимости от того, сколько удержаний уже было совершено.
- Пристав отказал в снижении и не идет навстречу? Тогда вы можете направить старшему приставу письменную жалобу. Если она будет обоснованной, он предпримет все необходимые действия.
- Если и это не спасает от взысканий, то идите в суд. Однако сразу скажем, что он обычно встает на сторону ФССП, поэтому возлагать большие надежды на судебное разбирательство не стоит.
- Вся надежда — на документы. Прикладывайте к заявлению как можно больше справок, чеков и других документов, подтверждающих трудности с деньгами.
- Чего точно не стоит делать, это ругаться с приставом. Если он нарушает ваши права и законные интересы, то жалуйтесь и закон будет на вашей стороне.
Как уменьшить платеж по исполнительному листу?
Смоделируем ситуацию. Иван Иваныч должен 600 тысяч рублей и не платит. Его кредитор терпит, ждет, но вскоре обращается в суд и добивается решения, после чего инициируется исполнительное производство.
Судебные приставы анализируют доходы и имущество Иван Иваныча. Они видят, что тот получает каждый месяц по 50 тысяч рублей, и выносят постановление о принудительном взыскании. Теперь у нашего героя будут ежемесячно забирать по 50% от заработка — 25 тысяч рублей перечислят в пользу кредитора.
При этом, если производится взыскание по алиментам, сумма взысканий может вырасти до 70%. Что же делать, как снизить платеж по исполнительному производству и возможно ли это?
Ниже мы представим несколько способов.
Порядок удержаний из заработной платы по исполнительным документам
Процедура регламентируется федеральным законодательством. Работодатель с момента получения предписания обязан удерживать финансы из зарплаты. Выплата изъятых активов взыскателю осуществляется в течение 3 дней со времени получения работником зарплаты.
Обратите внимание: лица с официальным трудоустройством уплачивают НДФЛ в размере 13%. Это платеж с первоочередным значением. Даже если у работника есть долги перед физическими, юридическими лицами, государство заберет свою долю, после чего производятся остальные удержания.
Порядок предусматривает схему:
- Начисление заработка с необходимыми доплатами, премиями, компенсациями.
- Определение выплат, не подлежащих изъятию.
- Расчет налога на доход физического лица, удержание.
- Остальные списания.
В какой очередности удовлетворяются требования взыскателей?
На одного ответчика может приходиться несколько кредиторов (например, человек несет ответственность перед банком, управляющей компанией, частным лицом). Как формируется очередность?
- Задолженность первой очереди – выплаты алиментов, причиненного ущерба в результате совершения преступления, возмещение вреда здоровью, в том числе при смерти кормильца.
- Далее удовлетворяются требования перед сотрудниками по выплате зарплаты и других пособий.
- Третья очередь – обязательства перед государственными органами (налоговые выплаты, штрафы, обязательные взносы).
- Далее удовлетворяются требования остальных кредиторов.
Порядок действий при снижении суммы долга
Чтобы снизить величину долга, плательщику необходимо выполнить следующее:
- Составить исковое заявление и обратиться в суд. Дело рассматривается в рамках гражданско-процессуального законодательства.
- Получить уведомление с датой первого заседания. Оно рассылается секретарем всем сторонам делопроизводства. Ответчиком выступает получатель алиментов, ему направляется и копия иска.
- Прийти на заседание. На нем рассматриваются представленные доказательства, изучаются доводы сторон. Если ответчик не возражает против снижения задолженности, дело может быть рассмотрено за один день.
- Получить судебное решение после вступления в законную силу. К нему прилагается исполнительный лист (ИЛ).
- Представить ИЛ судебному приставу, возбудившему производство. Если так не сделать, он не сможет аннулировать задолженность, и она продолжит начисляться.
Обратиться в суд плательщик может в любой момент. Освобождение от задолженности или уменьшение ее величины производится только по решению суда.