Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия в Украине: актуальная информация». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Органы Пенсионного фонда Украины будут выполнять еще больше функций. Среди новых полномочий: выплаты больничных и страховых выплат, которые ранее осуществлял Фонд соцстраха (он прекращает свое существование с 1 января 2023).
Н — сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, в соответствии с этим Законом учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);
С — сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой фактически уплачены страховые взносы. Если сумма страховых взносов уплачена исходя из размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), для исчисления пенсии учитывается размер минимальной заработной платы;
Зд — сумма заработной платы за месяц, за который определяется коэффициент заработной платы (дохода).
Формула расчета пенсии:
Среднюю зарплату по стране за три прошедших года умножают на 1%, на стаж в годах и на соотношение зарплаты конкретного человека к средней.
Пенсии «чернобыльцам»
1 января 2022 года вступил в силу закон о статусе и социальной защите чернобыльцев, в связи с этим пенсионные выплаты повысили 39 481 человек. Минимальные пенсионные выплаты для лиц, получивших инвалидность в результате участия в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, будут зависеть от группы инвалидности.
Минимальные выплаты увеличили для людей, которые имеют:
- первую группу инвалидности — 14 600 гривен;
- вторую группу инвалидности — 9500 гривен;
- третью группу инвалидности — 7000 гривен.
Кроме того, с 1 января устанавливаются новые принципы начисления пенсии женщинам, родившимся до 1962 года (старше 60 лет), которые выходят на заслуженный отдых. Они могут рассчитывать на коэффициент 9% к пенсии.
- Календарь повышений пенсий на 2022 год включает:
- с января — повышение пенсий людям, получившим инвалидность в результате аварии на ЧАЭС;
- в марте — индексацию пенсий;
- в апреле — перерасчет пенсий работающим пенсионерам;
- в июле, октябре и декабре — повышение в связи с увеличением прожиточного минимума и минимальной заработной платы;
- с октября – введение доплат для пенсионеров старше 70 лет.
Что такое страховой стаж?
Страховым стажем принято считать период, в течение которого гражданин подлежал обязательному государственному страхованию. В течение такого периода за человека ежемесячно уплачиваются страховые взносы, в размере не меньше минимального. В противном случае в счет стажа идет не полный месяц.
Единый социальный страховой взнос, который действует в Украине с января 2011 года объединяет в себе сразу несколько обязательных социальных сборов:
- Пенсионное обеспечение.
- Социальное страхование на случай временной утраты работоспособности (больничный).
- Страхование по безработице.
- Материальное обеспечение при несчастном случае на производстве.
Как рассчитать самостоятельно размер пенсии?
Для расчета суммы главной пенсии, назначенной по возрасту, необходимо использовать следующую простую формулу:
П = ЗП × К
- где П — сумма пенсии, которая в результате начислена;
- ЗП — средняя заработная плата будущего пенсионера;
- К — коэффициент трудового стажа застрахованного лица.
Под понятием страховой стаж подразумевается период, который попадает в общую обязательную госпрограмму пенсионного страхования и за который будущий пенсионер выплачивает определенную сумму ежемесячно. При этом сумма взносов по пенсионному страхованию не должна быть ниже минимальной, установленной законом.
В период страхового стажа включены:
- все периоды, когда гражданин платил взносы;
- весь трудовой стаж, который получен до 1 января 2004 года.
Если будущий пенсионер не имеет трудового стажа в достаточном количестве для получения трудовой пенсии, то ему выдадут пенсию по возрасту, в которой учтут весь имеющийся стаж и размер пенсии будет пропорционален отработанному периоду.
Важно! Сумма пенсионного обеспечения по возрасту не может быть меньше социальной пенсии.
Для подтверждения своего трудового стажа понадобятся следующие документы:
- трудовая книжка;
- при отсутствии трудовой книжки необходимо привлечь какие-либо документы, подтверждающие трудовой стаж и размер зарплаты: выписки из приказов, ведомости на выдачу ЗП, трудовые договоры в письменном виде.
Подойдут практически любые документы, подтверждающие период трудовой деятельности.
В предыдущем примере мы взяли человека, который работал в своей жизни не так уж и много. Возьмем другой вариант. Мужчина работал всю жизнь за минималку и отработал 40 лет. Может такое быть? Вполне.
Тогда наша формула в этом случае будет выглядеть так:
3764,40 х 0,4 х 40% = 602,30 грн.
К тому же за каждый полный год свыше 35 лет наш условный человек получит еще 1% от заработанной пенсии, но не больше 1% от минимальной. За пять лет это будет 602,3 х 0,05 = 30,11 грн.
Итого по формуле ему будет полагаться 632,41 грн.
Но в законе говорится, что если человек отработал 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, то его минимальная пенсия будет оставлять 40% от минимальной зарплаты, но не менее прожиточного минимума для пенсионеров. А с 1 октября прожиточный минимум составит 1452 грн. Эту сумму и будет получать наш условный пенсионер.
Топ-менеджер или министр
Есть в Украине люди и с большими официальными зарплатами. И вы их даже знаете. Например, знаток рациона простых украинцев министр соцполитики Андрей Рева в один из летних месяцев получил 103 тысячи гривен. А зарплата главы «Нафтогаза» Андрея Коболева и вовсе составляет 2 млн грн.
Для примера возьмем зарплату в «скромные» 100 тысяч гривен в месяц, которая растет пропорционально средней зарплате по стране. На сегодня — это около 15 средних зарплат, то есть индивидуальный коэффициент зарплаты будет 15. Пускай проработал наш «условный толстосум» те же 35 лет.
Снова берем нашу формулу и подставляем значения в нее:
3764,40 х 15 х 35% = 19 763 грн.
Но эту сумму наш условный чиновник или топ-менеджер не получит. Дело в том, что максимальная пенсия в Украине на сегодня ограничена суммой в 10 740 грн.
Пенсия и предприниматели
Сейчас предприниматели, которые работают на упрощенной системе налогообложения, обязаны отчислять в Пенсионный фонд минимальный пенсионный взнос. В этом случае считается, что они получают минимальную заработную плату.
Если предприниматель, который работает на упрощенной системе налогообложения, одновременно трудится на каком-либо предприятии или в какой-то организации и ежемесячно получает там зарплату, то в системе персонифицированного учета будут отражаться данные о двух его зарплатах – получаемой им на предприятии в организации и минимальной, с которой он платит взнос как предприниматель.
При этом стаж не суммируется.
К примеру, сейчас минимальная зарплата в Украине 985 грн. Предположим, что и на предприятии наш условный предприниматель тоже получает «классический минимум».
В этом случае, при подсчете пенсии будет учитываться его зарплата со всех мест работы. 985+985 = 1970 грн в месяц.
Пенсионная реформа на Украине
Украина втянулась в пенсионную реформу, которая идёт с трудом, и непонятно, куда выведет. Может, не стоило и ворошить такую неподъёмную махину? Однако эксперты уверяют, что реформировать пенсионную систему страны необходимо, поскольку, если ничего не делать, то скоро нечем будет платить пенсии.
Суть новой реформы в том, что система пенсионного обеспечения должна стать трёхуровневой, и с 1 июля 2017 года это должно быть запущено в работу.
- Первый уровень, сегодня именно она и функционирует, это солидарная система.
- Второй уровень, накопительный, наступит, когда работодатель начнёт делать отчисления в специальные накопительные фонды, наполовину частные. Первоначальные отчисления составят 2%, затем каждый год они станут увеличиваться на 1%, а в 2021 выйдут на запланированные 5%.
- Третий уровень означает подключение частных накопительных фондов, которые тоже будут участвовать в пенсионном обеспечении.
Размер пенсии в связи с утерей кормильца
Данный вид пенсии в солидарной системе назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, которые состояли на его иждивении, при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа, который был бы необходим ему для назначения пенсии по III группе инвалидности (см. раздел выше).
Страховой стаж не имеет значения в том случае, если умерший был уже пенсионер либо лицо, которое получило инвалидность в период прохождения срочной военной службы.
Размер пенсии в связи с утерей кормильца равен:
- 50% от размера пенсии по возрасту умершего на 1 нетрудоспособного члена семьи;
- 100% — да 2-х и более нетрудоспособных членов семьи;
- Дети-сироты получат пенсионное обеспечение согласно пенсии по возрасту каждого родителя.
Кому повысят выплаты с 1 июля
С 1 июля прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц составит 1854 грн. Такой будет и минимальная пенсия. Некоторые категории граждан получат надбавку к выплатам.
- Для лиц с инвалидностью вследствие войны пенсии будут перечислены с учетом группы инвалидности. Инвалиды I группы будут получать 12 051 грн (+552,5 грн), II группы – 9733,5 грн (+446,25 грн) и III группы – 6674,4 грн (+306 грн).
- Индексация также коснется чернобыльцев. Пенсии ликвидаторов I группы инвалидности будут повышены до 16 000 грн, ликвидаторы II группы будут получать от 13 000 грн, для III группы выплаты поднимут до 9000 грн.
- Минимальная пенсия участников боевых действий вырастет до 3059 грн – надбавка составит 140 гривен.
- Пенсия по потере кормильца увеличится до 1854 грн за одного ребенка, 3708 грн – за двоих детей и 2781 – за троих и более.
- Надбавки за сверхнормативный стаж также вырастут. Доплата за каждый год сверхнормативного стажа составит 18,54 грн.
Хитрый подсчёт: Как на самом деле изменились пенсии на Украине
Киевская оппозиция заявила о том, что пенсии в стране с 2013 года снизились более чем в два раза. Царьград объясняет, что на самом деле означают слова политика Виктора Медведчука, и для наглядности считает пенсии в России по его «методу»
Красивые цифры в яркой обёртке
Украинский оппозиционный политик Виктор Медведчук опубликовал на сайте партии «Оппозиционная платформа – За жизнь» текст, в котором обрушился с критикой на киевские власти, продолжающие вести население страны к обнищанию. Акцент сделан на том, что минимальные социальные выплаты украинским пенсионерам «в реальном выражении» снизились с докризисного 2013 года в 2,2 раза, а размер минимальной заработной платы по-прежнему меньше уровня того же периода, хотя и подобрался к нему вплотную.
Под «реальным выражением» оппозиционер подразумевает пересчёт пенсий и зарплат в долларовом эквиваленте и не указывает их размер в национальной валюте на 2013 год. Более того, Медведчук приводит те данные, которые ему удобны, – в пенсиях берёт почему-то только минимальный размер, то есть выплаты людям, очень мало работавшим в своей жизни.
Влияние новых пенсионных реформ на жизнь граждан
В Украине ежегодно увеличивается число пенсионеров и уменьшается количество работающего населения. Демографическая ситуация ухудшается с каждым днем. В связи с этим постоянно возрастает дефицит бюджета. Государство идет на кардинальные меры, увеличивая пенсионный возраст. Это печально, однако положительных изменений в ближайшее время не предвидится. Многие молодые специалисты стремятся уехать на работу заграницу, так как там выше не только заработная плата, но и уровень жизни и социальных гарантий.
Если говорить о США и Европе, то там возраст выхода на пенсию также повышается, однако люди могут позволить себе путешествовать, заниматься любимым делом или открывать бизнес. Пенсионерам предлагают различные выгодные программы. При этом их активно поощряют за желание продолжить трудовую деятельность.
Если говорить о Японии, то в этой стране уровень пенсии зависит от возраста выхода на нее. И чем позже ее оформляешь, тем она выше. Таким образом способствуют, чтобы граждане дольше работали.
Последние годы пенсия практически не повышалась. Согласно новому закону она зависит от минимальной заработной платы, которая в свою очередь зависит от инфляции. Это означает, что она будет регулироваться автоматически с ростом этих значений.
Каждый гражданин сам решает в каком возрасте ему идти на пенсию. Законом предписаны лишь минимальные требования. По достижению пенсионного возраста человек может обратиться в любое время за начислениями.
Однако стоит отметить, что деньги будут насчитываться с момента оформления, поэтому, чтобы не потерять средства лучше не откладывать это дело надолго. При этом сроков для оформления законом не указано, значит можно оформить в любой момент, даже спустя несколько лет.
Как выйти на пенсию по старому закону?
В связи с нововведениями украинцы массово стараются оформить пенсию как можно быстрее. За некоторыми еще закреплено право уйти на отдых раньше, но с подачей документов не стоит затягивать.
Пенсия оформляется через местное управление Пенсионного фонда. Для оформления следует подать соответствующий пакет документов. Перечень требуемых документов также изменился с нововведениями и сейчас включает в себя:
- Паспорт.
- Справку о доходах за последние 5 лет.
- Трудовую книгу.
- Прописку или справку с подтверждением места регистрации.
- Диплом.
- Банковский счет для начисления выплат. Лицевой счет нужен если планируется получение средств через банк, в противном случае пенсия будет начисляться по почтовым ведомостям в отделении по месту прописки.
Дополнительные документы, которые могут потребоваться для оформления пенсии на льготных условиях:
- Документы на детей, если по этому предоставляется особые льготы. Льготы положены многодетным матерям и матерям воспитывающих детей-инвалидов.
- Свидетельство о браке, если предполагаются особые условия.
- Справку о государственном социальном страховании.
- Военный билет, для мужчин и женщин военнослужащих.
- При наличии документы, подтверждающие особые заслуги.
- Документы подтверждающие инвалидность.
- Свидетельство УБД и справки из военкомата подтверждающие прохождение особой воинской службы (при наличии).
- Справку, подтверждающую участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.
Все нужные документы передаются в местное пенсионное управление, на месте составляется письменное заявление, после чего документы подлежат обязательной проверке. Проверка занимает от нескольких недель до месяца, но пенсия насчитывается с момента подачи.
На период реализации реформы, государством предусмотрена выплата социальной помощи для тех, кто уже достиг нетрудоспособного возраста, но не успел набрать необходимое количество стажа. Размер помощи закреплен в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Для ее оформления следует обращаться в органы социальной защиты населения с аналогичным пакетом документов.
Минимальный размер социальных отчислений в России составляет 8703 руб. (139 долл.). Минимальная пенсия в Украине — 1373 грн. (52 долл.). Разница 167% в пользу РФ. Средние показатели пенсионных отчислений в РФ 14 137 руб. (226 долл.), на территории соседней страны — 2480 грн. (94 долл.). Разница 140% в пользу РФ.
Однако для понимания общей картины, следует учитывать ежедневные расходы, например:
Покупка тушки куриной в РФ обойдется 122 руб./кг (1.95 долл.), Украине — 53.9 грн. (2.06 долл.).
Российская говядина продается по 321 руб. (5.14 долл.), украинская — 114.3 грн. (4.36 долл.).
Хлеб в РФ удастся купить за 45 руб./кг (72 центов), украинцам — 18 грн./кг (69 центов).
Бензин 92 в РФ — 42 руб. (67 центов), в соседнем государстве — 28.58 (1,09 долл.).
В Украине стоимость большинства продуктов составляет разницу с РФ 5−15%. Однако, разбег с РФ идет не в пользу украинцев.
Размер пенсии по возрасту
Минимальная пенсия в Украине в 2020 году зависит от размера прожиточного минимума, установленного для нетрудоспособных лиц. При этом для получения полноценной суммы придется соблюсти предъявляемые государством требования по стажу.
Важно: за каждый год сверх планки, определяющей, во сколько лет уходят на пенсию в Украине, гражданин может рассчитывать на увеличение выплаты на 1% от утвержденного размера.
Размер пенсии в месяц в Украине во многом уточняется успешностью политики государства, так как определяющий фактор зависит от множества причин, будь то:
- развитость экономического сектора;
- положение на международной арене;
- достижение соглашений с лидерами ЕС;
- отношение работодателей и простых работников к имеющейся системе и т.п.
Все это, хоть и косвенным образом, но влияет на итоговые показатели, по которым рассчитывается величина пенсионного обеспечения.
Те граждане, которые достигли возраста в 65 лет и имеют при этом достаточный страховой стаж, могут рассчитывать на повышение пенсий в 2019 в Украине – размер выплат утверждается в пропорции 40% от минимальной заработной платы, но дополнительно должен быть соблюден порог минимума, указанный выше.