Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Условия службы по контракту в российской армии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Главное правило: подрядчик всегда подписывает первым, а заказчик – после него. Поэтому предельные сроки устанавливаются для подрядчиков. Они зависят от того, каким способом выбирали партнера-поставщика для госучреждения или бюджетного органа. Для каждого конкурентного метода предусмотрены свои периоды для подписания. Они приведены в таблице 1.
Требования к выпускникам ВУЗов
Специалист с высшим образованием заслуженно считается более грамотным. Он легко осваивает новую технику и готов работать в изменяющихся условиях. Не каждый выпускник может заключить контракт. Для получения места в рядах вооруженных сил необходимо соответствовать требованиям:
- Входить в возрастной период от 18 до 40 лет. Таким образом, после получения диплома у вас есть время подумать.
- Иметь хорошее здоровье. На медицинской комиссии необходимо получить группу «А» или «В». Эти группы разрешают служить в армии.
- Показать свою физическую подготовку путем успешной сдачи нормативов. Проверять будут скорость, выносливость и силу.
Также будущему контрактнику придется пройти ряд психологических тестов, которые определят его пригодность для прохождения службы в определенном роду войск. Если эти требования не будут соблюдены, то контракт заключен не будет. Не торопитесь с увольнением с предыдущего места работы, чтобы не остаться без средств к существованию.
В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта (п. 2 ст. 32 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ
).
Условия контракта о прохождении военной службы включают следующее (п. 3 ст. 32 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ
):
• обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока;
• обязанность гражданина (иностранного гражданина) добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательством РФ;
• право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательством РФ, определяющим статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.
Дополнительные условия контракта могут быть установлены в зависимости от места прохождения военной службы по контракту. Так, граждане, поступающие на военную службу по контракту в органы ФСБ России, обязуются соблюдать установленные законодательством запреты и ограничения, связанные с прохождением такой службы, в частности выезжать из РФ до окончания срока контракта только при наличии разрешения уполномоченного должностного лица органа ФСБ России (Приказ ФСБ России от 19.06.2019 № 275
).
Контрактники — на государственном обеспечении
Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:
- ежемесячные компенсационные выплаты за аренду жилья в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
- единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
- единовременное увольнительное пособие в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).
Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:
- бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных;
- помощь в обеспечении жильем (предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
- ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет);
- льготы при зачислении в профессиональные учебные заведения;
- обеспечение продовольствием;
- обеспечение военной формой;
- бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
- бесплатный проезд в городском транспорте.
В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта (п. 2 ст. 32 Закона N 53-ФЗ).
Условия контракта о прохождении военной службы включают следующее (п. 3 ст. 32 Закона N 53-ФЗ):
- обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока;
- обязанность гражданина (иностранного гражданина) добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательством РФ;
- право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательством РФ, определяющим статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.
Алгоритм отбора кандидатов на службу по контракту
Итак, теперь рассмотрим алгоритм оформления на службу по контракту. Он представляет собой следующее:
- Прием всех обращений районным комиссариатом.
- Проведение консультации потенциальному военнослужащему об условиях контракта и обсуждение иных вопросов.
- В зависимости от результатов проводится оценка возможностей и определяется перечень основных должностей, которые могут подойти по контракту желающему.
- Затем начальник комиссариата рассматривает заявление и решает, пускать ли его дальше: в положительном случае дается направление на прохождение медицинского освидетельствования, а также психической диагностики.
- Когда все подготовительные и отборочные этапы пройдены, комиссариат отправляет новоприбывшему военнослужащему документы и предоставляет военный номер. В случае, если служба проходится новобранцем впервые, выдается военный билет.
- Если кандидат полностью подходит по всем критериям, то начинается оформление протокола по определенным Министерством обороны нормам.
- При необходимости оформляется доступ к государственной тайне.
- Затем, когда заявление подписано, его отправляют в пункт отбора в течение трех дней. Предоставляется также номер воинской части, где необходимо пройти испытания, что позволят определить уровень физической подготовки. В это же время проводится оценка личностных качеств.
- Когда все пройдено, оформляется приказ для отправки военнослужащего в воинскую часть, а также выдается предписание.
- Финальным этапом является отправка командиру воинской части уведомления о прибытии всех новобранцев, которые прошли испытания физической диагностики.
Виды материального обеспечения военнослужащего
На все время действия договора военнослужащий получает следующие льготы:
- Денежное довольствие от 40 тысяч рублей. Сюда добавляется получение надбавок за выслугу лет, особые условия службы, хранение в тайне секретных сведений, выполнение поставленных задач. Кроме того, раз в год военнослужащий получает выплату, равную одному окладу;
- Льготы на проезд. Предоставляется компенсация проезда в обе стороны во время службы;
- Обеспечение вещами и продуктами питания;
- Жилье. Одинокому военнослужащему предоставляется комната в общежитии, а семейной паре квартира. При отсутствии квартиры выплачивается денежная компенсация для ее съема;
- Наличие страхового полиса;
- Подъемная выплата в случае переезда военнослужащего на другое место прохождения службы;
- Дополнительная выплата. Дается в случае риска для жизни и здоровья военнослужащего;
- Бесплатное медицинское обслуживание и обеспечение всеми необходимыми фармацевтическими препаратами.
Дополнительные льготы для военнослужащих по контракту
Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.
Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.
Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.
Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.
Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.
Служба по контракту в ВМФ России
Служить на кораблях и подводных лодках ВМФ РФ — это настоящая мужская работа для закаленных, волевых и стойких военнослужащих, которые способны влиться в сплоченный мужской коллектив, оперативно и слаженно выполнять поставленные боевые задачи, а также защищать водные рубежи страны в любое время дня и ночи. Дилетантов на флот не пускают, поэтому сегодня действующие бригады и спецподразделения ВМФ России комплектуются на 80% солдатами-контрактниками. Служба на флоте не каждому солдату по плечу — придется смириться со многими лишениями.
Выходы в море занимают большую часть времени военнослужащих соединений. Для семейных пар — это тяжелое испытание на прочность. Матросам и офицерам ВМФ приходится нести регулярное боевое патрулирование, проводить учебные маневры и спасательные операции в открытом море, а также испытывать новые виды ракетного вооружения. Замкнутое пространство, вахта, морская качка — вынести все эти тяготы смогут только самые стойкие бойцы, поэтому отбор на службу в ВМФ очень строгий. Кандидаты должны соответствовать строго определенным критериям. В первую очередь, у призывника-срочника или контрактника должна быть категория годности не ниже «А3». Кроме того, врачи требуют, чтобы психологическая устойчивость будущего моряка была на уровне 2-й группы.
Больше всего свободных вакансий открыто на Балтийском флоте. Наиболее востребованные сегодня профессии — это моторист, сварщик, судовой электрик и слесарь. Для службы в береговых войсках ВМФ достаточно получить категорию «Б4». На атомоходы и подводные лодки, как правило, не берут военнослужащих, чей рост выше 180 см, поскольку им сложно будет быстро перемещаться в условиях стесненного пространства. Первый контракт заключается на период 23–36 месяцев. Испытательный срок составляет три месяца. Из очевидных достоинств контракта с ВМФ стоит отметить высокое денежное довольствие и сбалансированное меню. Питание в морских (боевых или учебных) походах ведется по усиленному калориями и витаминами рациону. В меню матроса и офицера обязательно входит шоколад.
Во многих соединениях год службы идет за два, поэтому военнослужащие ВМФ могут рассчитывать на приличную пенсию. Кроме этого, для контрактников предусмотрены дополнительные надбавки к основному окладу. Средняя заработная плата военнослужащего ВМФ по контракту составляет порядка 50–70 тысяч рублей. Такое денежное довольствие позволяет снимать жилье в городе, а оформить военную ипотеку на собственную квартиру или дом можно уже после заключения второго контракта.
Есть ли разница между контрактом и трудовым договором?
Несмотря на определенную схожесть, военный контракт и договор, заключаемый при трудоустройстве, имеют ряд отличий:
- Трудовой договор составляется на основе положений Трудового кодекса РФ, а военный контракт – на основе пунктов ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
- Контракт заключаются с соискателями, достигшими возраста 18 лет. Трудовой договор могут оформить и граждане, достигшие 14 лет с согласия родителей или опекунов. Верхний предел возраста, допустимого для контракта с воинской частью МО – 40 лет;
- У соглашения, как и трудового договора, есть четкий срок действия;
- Критерии, по которым отбираются граждане для военной контрактной службы – гораздо выше, чем к гражданским лицам. Будущий военнослужащий должен пройти несколько видов тестирования – профессиональное, психологическое, медицинское, сдать нормативы ФИЗО. Для некоторых подразделений требуется определенное образование, знание иностранных языков и военные навыки.
Таким образом, контракт с подразделением, которое относится к МО – это не трудовой договор и даже не его часть. В основе документа – административно-правовые акты, где прописываются права и обязанности участников, выполняющих ее условия.
Аннулирование контракта до конца срока
Досрочно условия военного контракта ликвидируются при:
- Систематических нарушениях положений договора;
- Отказе выполнять условия договора (НУК);
- Мероприятиях, предусматривающих реорганизацию штата;
- Перевод на службу в другое ведомство;
- Состоянии здоровья, не подходящем для данного места службы;
- Наличии семейных обстоятельств (дети до18 лет, больные родители);
- Получении контрактником полномочий гослица;
- Получении военнослужащим мандата депутата;
- Совершении преступления и обвинительном судебном приговоре.
Авиашоу на военно-патриотической акции Служба по контракту в Волгограде
Кто может служить по контракту?
Правом на прохождение военной службы возмездно обладает несколько категорий мужчин. Об этом говорится в Федеральном законе № 53 от 28.03.1998 года. В общем к ним относятся:
-
Военнослужащие. Для них есть условия:
- если до призыва было получено высшее образование;
- прослужившие по призыву минимум 3 месяца;
- в запасе;
- окончившие военную кафедру;
- при окончании срока предыдущего контракта;
- после получения среднего профессионального образования и при прохождении службы по призыву.
- Иные граждане России. Здесь разнообразия нет. Претендентами становятся лица, подавшие заявку на службу в ВС РФ, национальную гвардию, разведку, спасательные органы, на охрану. Другой критерий — наличие высшего образования или уже поданные документы на обучение в военную организацию.
Если претендент имеет высшее образование, особенно военное, после заключения контракта ему присваивается соответствующее звание. Если же он обладатель только средне-специального образования, то назначается рядовым.
Что выгоднее: контракт или срочная служба?
Прежде чем определиться с выбором как пойти служить — по срочной или контрактной службе, нужно внимательно ознакомиться со всеми преимуществами и недостатками каждого вида. Если говорить о призыве, то к плюсам относится одно — срок несения службы составляет всего 1 год, а вот минусов гораздо больше.
Эти недостатки относятся к достоинствам контрактной службы. На что именно следует обратить внимание при способе заключения контракта:
- финансовое обеспечение, особенно, если солдат окончил ВУЗ с военной кафедрой — отсутствуют задержки по выплате;
- приобретение льгот — бесплатный проезд, питание, жильё, законный оплачиваемый отпуск, путёвки на отдых и т. д.;
- обеспечение пенсией (даже если контрактник не прослужит много лет на одном месте, то срок по контракту всё равно войдёт в военный стаж);
- шанс продлить контрактный договор;
- есть возможность ежедневно ночевать дома, а не в казарме;
- государственное страхование, вплоть до возможности обслуживаться при возникновении серьёзных патологий вне очереди;
- стремительный рост по карьерной лестнице;
- после окончания высшего учебного заведения (особенно военной кафедры) сразу присваивается офицерское звание.
Но есть у контрактников и недостатки:
- срок службы минимум 2 года;
- в некоторых случаях есть необходимость командировок;
- если продлевать контракт до пенсии, придётся переезжать в другие части страны (и не только) вместе с семьёй.
Контрактная служба в России – сегодня и перспективы
Количество молодых людей, для которых контрактная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации является профессией, с каждым годом возрастает. Численность Вооруженных Сил Российской Федерации составляет более одного миллиона человек, из которых более ста восьмидесяти пяти тысяч контрактники. Как заявляют официальные лица Министерства Обороны, ставка сделана на качественную комплектацию воинских должностей, а не на количественную. Это значит, что в армии ежегодно должно увеличиваться число воинов-профессионалов. Все требования и условия приема на контрактную службу определены в Законе РФ «О воинской обязанности и военной службе» от 1998 года.
На контрактную службу принимаются граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 40 лет, которые должны соответствовать психологическим, физическим и профессиональным критериям, предъявляемым кандидату. Для отбора кандидатов создана многоуровневая система отбора, исключающая попадание в ряды Вооруженных Сил неблагонадежных элементов, или лиц, не удовлетворяющих требованиям к российскому военнослужащему. Среди кандидатов помимо лиц находящихся под следствием и судимых, не рассматриваются граждане, уволенные ранее за невыполнение условий контракта.
Контрактная армия дает молодым людям перспективы для дальнейшего карьерного роста. Прослужившие полный срок контракта (для граждан России 3 года) могут на льготных основаниях поступать в любой ВУЗ страны, в том числе и высшие военные училища. Также стоит заметить, что зарплата в армии, хоть и не конкурентоспособная и выплачивается стабильно. При этом с выслугой лет, ростом профессиональной квалификации и карьерным ростом денежное довольствие увеличивается.
Еще одним преимуществом воинской службы по контракту является социальный пакет, предоставляемый военнослужащему-профессионалу. Учитывая, что многие контрактники не проходят службу по месту прописки, решение проблемы жилья считается одной из главных составляющих социального пакета: финансирование арендуемой жилой площади осуществляется из государственного бюджета. Также после окончания контракта военнослужащий может взять заем под ипотеку по государственной программе. Из плюсов можно отметить и оплачиваемый больничный (жизнь и здоровье военнослужащего застрахованы), что во многих частных фирмах, является чем-то из области фантастики. Льготы также распространяются на семью контрактника в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, военнослужащие имеют право выйти на пенсию в 45 лет, имея множество льгот, в том числе и на медицинское обслуживание, оплату коммунальных услуг и т.д.
Порядок отбора кандидатов
Этот порядок предусматривает прохождение целого комплекса подготовительных и отборочных процедур, а также медико-психологическое освидетельствование. Сюда входит этап оформления специальных документов и выдача военного билета.
Данный порядок меняется только в соответствии с законодательством России. После прохождения этих этапов следует подготовить пакет документов для окончательного оформления службы по контракту. Сюда входят:
- послужной список, если человек уже служил;
- личное заявление с фото;
- анкета и документы об образовании;
- характеристика с последнего места работы и трудовая книжка;
- документ, удостоверяющий личность, результаты диагностики, медицинская карта и другие.
Если призывник подходит по всем показателям здоровья, то он вправе вступить в ряды любых доступных войск. А кандидаты, представляющие особую ценность имеют право на получение льготы и вступление в войска, которые ранее им были недоступны.
Минимальная длительность договора службы равна три года и распространяется на договора для кандидатов на должности не выше сержанта или старшины. Контракт военнослужащего с наличием диплома о высшим образовании имеют срок в пять лет.
Продолжить службу по контракту и продлить срок договора возможно только военнослужащим, которые отличаются исполнительностью и не имеющие в своей репутации неординарных случаев и инцидентов. Продление договора возможно произвести на период от 3 до 10 лет. Некоторые военнослужащие продлевают контракт после поступления на службу в высшее военное учебное заведение. Для них возможно продление договора только на 5 лет, то есть до момента получения диплома об образовании.
Многие люди идут служить в армию, поскольку эта служба в перспективе дает возможность получения собственного жилья. Так, спустя три года после заключения договора военнослужащий вступает в накопительно-ипотечную систему, ему открывается личный счет, куда ежегодно производятся отчисления вне зависимости от звания, которые увеличиваются ежегодно.
Воспользоваться средствами на счету возможно только спустя три года после открытия счета, то есть через шесть лет после заключения контракта. После истечения данного времени военнослужащий может взять ипотечный кредит, заплатив первоначальный взнос средствами со счета. Сюда можно привлечь и средства материнского капитала.
Основным и важнейшим преимуществом военной ипотеки является то, что военнослужащий проживает вместе со своей семьей в ипотечной квартире, а долг по кредиту за него выплачивает государство. Минусом является то, что проходить службу в случае взятия военной ипотеки нужно будет до предельного срока, иначе государству необходимо возвращать денежные средства, вложенные в жилье.
Какое жилье положено контрактнику
В том случае, если контрактнику не исполнилось 24 года, он может поступить в вуз Минобороны, то есть стать офицером. В возрасте от 24 до 30 лет есть возможность получить военное среднее профессиональное образование, с ним впоследствии легко устроиться и на «гражданке».
После трех лет службы контрактнику предоставляется право поступить в гражданский вуз на бюджетное место. Он пользуется преимущественным правом при зачислении на учебу и правом на бесплатное обучение на подготовительных отделениях вуза.
У контрактников есть одно из главных преимуществ — возможность заработать на жилье. Если контрактник признан нуждающимися в улучшении жилищных условий, то после того, как он отслужит 10 лет (непрерывных), его уже нельзя уволить без предоставления жилья или жилищной субсидии.
А вот прапорщики и мичманы, могут стать участниками накопительно-ипотечной системы после того, как отслужат три года. Солдатам, матросам, сержантам и старшинам контрактной службы для этого нужно, чтобы с ними заключили второй контракт.