Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Коэффициенты-дефляторы на 2023 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2015 года все пенсионные права граждан накапливаются сразу в баллах, формируя величину ИПКпосле2015. Формирование баллов происходит за счет уплаты страховых взносов в ПФР (с 2023 г. СФР). При этом ежемесячные отчисления составляют 22% от заработка, но на формирование ИПК направляются только 16%.
Расчет ИПК после 2015 года
С 2023 года в связи с созданием объединенного Социального фонда РФ был введен единый страховой взнос, составляющий 30% от заработка. Однако на формирование пенсионных прав граждан по-прежнему направляется 16% от ФОТ.
Чтобы рассчитать, как сумма уплаченных взносов переводится в баллы, нужно воспользоваться следующей формулой:
ИПКгод = (СВгод / ПСВгод) × 10
в которой:
- СВгод — это сумма страховых взносов, направленных за год на формирование ИПК работника. Рассчитывается этот параметр как 16% от годового заработка гражданина.
- ПСВгод — это предельная сумма страховых взносов. Рассчитывается она как 16% от предельной величины базы для начисления взносов, установленной Правительством на соответствующий год.
Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке
Основным документом, отражающим весь срок работы, признается трудовая книжка. Сначала необходимо определить все периоды работы, но при условии, что деятельность осуществлялась официально. Далее устанавливаются промежутки времени, когда лицо не работало, но стаж продолжал копиться.
Учтите! Возможно это в следующих случаях:
- лицо служило (независимо от того, армия это или правоохранительные структуры);
- нахождение женщины в декретном отпуске общим сроком не более шести лет;
- нахождение на больничном ввиду временной нетрудоспособности;
- осуществление государственной службы, исполнение общественных обязательств, нахождение на учете в ЦЗН;
- осуществление ухода за малышом или инвалидом.
Представленный перечень не исчерпывающий, законодатель допускает иные случаи, когда приостановки стажа не происходит.
Пример расчета стажа по записям в трудовой книжке
Предположим, в трудовой книжке отражены три записи, подтверждающие осуществление лицом трудовой деятельности на трех предприятиях:
- принят – 13.04.1994, уволен – 11.09.2005 г.;
- принят – 18.11.2005, уволен – 01.02.2006 г.;
- принят – 05.02.2006, уволен – 29.06.2008 г.
Далее рассчитывается количество лет с учетом того, что полный месяц – 30 дней, полный год – 12 месяцев.
Внимание! Чтобы не ошибиться, достаточно следовать общему порядку расчета общего периода работы:
- определяем интервалы работы;
- складываем даты приема на работу (13.04.1994 + 18.11.2005 + 05.02.2006) и даты увольнений (11.09.2005 + 01.02.2006 + 29.06.2008);
- из полученной суммы увольнений вычитается сумма дат принятия на работу: 41.17.6019-36.17.6005;
- определяем разницу и записываем таковую в форме даты: 05.00.000014;
- подобный результат будет означать 14 лет 5 дней (перевод в годы и месяцы осуществляет с конца);
- также приплюсовываются три дня, поскольку было три факта приема-увольнения лица.
Итоговый стаж работы пенсионера будет составлять 14 лет 8 дней.
Как рассчитать пенсию — подробная инструкция и пример расчета
Главный документ, подтверждающий стаж и место работы, на основе которого делается расчет в ПФР — трудовая книжка.
Если в ней не хватает записей или они сделаны с ошибкой (неправильные даты, не хватает буквы в названии), то стаж можно подтвердить справкой от работодателя. В случае, если компания уже закрыта — нужно предоставить справку из архива.
В Москве с полным списком архивов можно ознакомиться здесь, для других городов и регионов можно воспользоваться сайтом Федерального архивного агентства.
Иногда бывает так, что трудовая книжка была утеряна, а запрос в архив ничем не помог — компания могла не сдать никакие документы на хранение. Из такой ситуации тоже есть выход: установление страхового стажа по свидетельским показаниям. При этом у свидетелей на руках должны быть документы, подтверждающие их трудовую деятельность.
Чтобы узнать величину пенсионных выплат для родившихся в период до 1967 года, необходимо сделать ряд вычислений. Берут во внимание трудовой стаж, величину заработной платы, отчисление страховых взносов работодателем, ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. Расчетный капитал определяют по такой формуле:
Для лиц, родившихся до 1967 года, при определении размера пенсионных доходов учитывается коэффициент, зависящий от стажа работы. Он рассчитывается индивидуально, но максимальная величина имеет фиксированное значение – 0,75. За каждый дополнительно проработанный год сверх срока коэффициент увеличивается на 0,01 от базового показателя, который равен:
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.
Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:
- каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
- подтвердить страховой стаж в баллах;
- установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
- действует накопительная программа;
- инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
- регламентирована работа негосударственных фондов.
Основная законодательно-нормативная база касается не всех граждан – для государственных служащих, а также военнослужащих, космонавтов и летчиков работает отдельный ФЗ №166, по которому происходят начисления.
Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.
Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:
- CB – это сумма взносов от работодателя;
- HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.
На 2020 год HCB = 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.
Как рассчитать пенсию по старости в 2022 году?
Так как в советское и начальное постсоветское время до появления системы обязательного пенсионного страхования люди не делали ежемесячные взносы с каждой зарплаты в размере 22% — накопить страховую пенсию многие пенсионеры просто физически не успели.
Поэтому в 2010 году все, у кого был трудовой стаж до 2002 года, получили 10%-е повышение к пенсии, уже «заработанной» к этому моменту. Дополнительную прибавку получили и те, кто работал в советское время до 1991 года — 1% за каждый год стажа.
Эта валоризация (а именно так называют это добавку официально) распространяется на всех и даже тех, кто только планирует выходить на пенсию.
Например, Сергей выходит на заслуженный отдых в 2018 году. Он работал 37 лет, десять из которых пришлись на период до 1991 года.
Размер полагающейся ему пенсии на первое января 2002 года (мы уже посчитали ее — 522,288 рубля) будет увеличен на 10% и еще на 1% за каждый календарный год «советского» стажа — в сумме 10%.
В подсчете учитывается только полный год. То есть, если он отработал 20 лет и 6 месяцев — срок стажа все равно будет округлен до 20 лет.
На бумаге проценты выглядят внушительно. На деле государственная «добавка» — скорее, издевательство.
- Формула для расчета надбавки такая:
- СВ = РП х (0,1+0,01 х стаж до 1991)
- Если стаж до 1991 года отсутствует, то просто умножаем РП х 0,1.
- Сергей в качестве вознаграждения за свой советский и постсоветский труд получит доплату: 522,288 х (0,1 + 0,01×10) = 104,457 рубля. И общий размер его страховой пенсии (СП) за 20 лет трудового стажа таким образом составит
- СП = СВ + РП, то есть 626,7 рубля.
Эта пенсия ежегодно индексировалась с 2002 по конец 2014 года — до момента перехода ПФР на балльную систему. Величина индекса пересчета за эти годы составила 5,6148.
Каждый год Правительство принимало постановление, в котором был прописан ежегодный размер индексации. Это число — произведение всех индексов за этот период. Таким образом, наша страховая пенсия (СП) увеличилась в 5,6148 раза.
В целом, вы можете использовать этот калькулятор — он сам автоматически рассчитает, на сколько рублей повысилась ваша пенсия.
Рассчитаем пенсию Сергея за первые 20 лет работы с учетом индексации в 2014 году — 626,7×5,6148. Получим — 3518,8 рублей. Для перевода суммы в баллы нужно использовать их «стоимость» на момент 2015 года, то есть 64,1 рубля.
Поделив нашу проиндексированную пенсию на стоимость одного балла, можем подсчитать их количество. В случае Сергея — 3518,8 / 64,1 = 54,9 баллов.
Именно эта цифра должна быть отражена в его личном кабинете за период до 2002 года — на сайте она фигурирует под названием ИПК — индивидуальный персональный коэффициент (очевидно, слово «баллы» — опять слишком просто для ПФР).
В средний заработок включаются все виды выплат пользу работника, на которые начислены страховые взносы.
Адвокаты, ИП, члены крестьянских и фермерских хозяйств, нотариусы и иные лица, занимающиеся частной практикой, средний заработок принимают равным МРОТ, с учетом районных коэффициентов в регионах, где он введен.
Заработная плата, выдаваемая в неденежной форме, пересчитывается для учета в среднем заработке как стоимость товаров (работ, услуг) по рыночным ценам, на день выплаты.
Доходы, получаемые в валюте, учитываются в рублях по курсу ЦБ РФ на день начисления пособия.
Для расчета пособий, кроме ежемесячного пособия по уходу за ребенком, используется средний дневной заработок.
Средний дневной заработок для расчета больничного определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730.
Средний дневной заработок для пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, за исключением календарных дней, приходящихся на:
- периоды болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы.
Средний дневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленных на период по 31 декабря 2016 г. включительно и с 1 января 2017 г. на 2 календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам, отпуску по уходу за ребенком.
Если у работницы до беременности не было доходов, она нигде не работала или ее зарплаты была меньше МРОТ, пособие для нее определяется исходя из МРОТ. А, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты с учетом этих коэффициентов.
Для работников с неполным рабочим днем среднедневной заработок рассчитывается пропорционально продолжительности рабочего времени.
Средний заработок, из которого исчисляются пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей предельной величины базы для начисления взносов в ФСС.
Если у работника стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ. В районах и местностях, где установлен коэффициент, с учетом коэффициента.
Ежемесячные премии, которые выплачиваются с заработной платой, бухгалтерия включает в расчет в том месяце, за который они были начислены.
Премии, которые компания выплачивает работникам по итогам квартала, года бухгалтер должен учитывать в среднем заработке в размере начисленных сумм за расчетный период.
Такие выплаты как единовременное вознаграждение за выслугу лет или за саж работы, различные бонусы по итогам года, разовые премии за особое важное задание, также как и годовые премии, нужно включать в заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде.
При расчете больничного из календарных дней, подлежащих оплате, исключают:
- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты труда;
- период отстранения от работы;
- период заключения под стражу или административного ареста;
- период проведения судебно-медицинской экспертизы;
- период простоя.
При определении размера пособия к выплате, в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни.
Если человек работает в нескольких компаниях, и в 2 предшествующих годах он работал там же, больничный ему выплачивается в каждой компании.
А, ежемесячное пособие по уходу за ребенком для тех, кто работает в нескольких местах, оплачивается только одной компанией. У кого получать пособие выбирает работник. В этом случае при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний заработок за время работы в другой компании не учитывается. При исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывается период работы в компании, через которую назначается и выплачивается пособие.
Если у работника несколько мест работы и в течение 2 предыдущих лет он сменил работодателей, пособия назначаются и выплачиваются по одному из них. Через кого из работодателей получать пособие выбирает работник исходя из среднего заработка за расчетный период.
Если работник занят в нескольких компаниях, и течение 2 последних лет работал как в этих же компаниях, так и в других, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему по каждой из компаний либо по одной их них по выбору работника.
Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
- нарушение заболевшим работников без уважительных причин режима, предписанного лечащим врачом;
- неявка заболевшего без уважительных причин к врачу;
- заболевание или травма, полученные в следствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
Если будет выявлена одна из вышеуказанных причин, работнику нужно выплатить больничный в размере МРОТ, не более. С учетом районных коэффициентов там, где они установлены.
При нарушении врачебного режима размер больничного снижают со дня, когда было допущено нарушение.
Если работник был пьян и это стало причиной болезни или привело к нетрудоспособности, больничный не более МРОТ он получает за весь период болезни.
С помощью калькулятора ПФР можно онлайн рассчитать будущую пенсию. Для этого нужно ввести данные о зарплате, периодах работы в течение жизни и следующие показатели, актуальные на 2022 год:
- —Фиксированная выплата — 6401,10 рублей;
- —Стоимость одного пенсионного коэффициента — 104,69 рубля;
- —Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 127400 рублей в месяц.
Эксперт отмечает, что для размера пенсии важен страховой стаж и официальные взносы, которые перечисляются в ПФР. Чтобы в будущем получать более высокую пенсию, рекомендуется:
- —работать официально (баллы можно заработать только при получении «белой» зарплаты);
- —брать исключительно оплачиваемые отпуска и больничные;
- —делать самостоятельные взносы, без работодателя, чтобы получить максимальный балл (с 2021 года максимум — 10);
- —женщинам до момента выхода в декрет нужно быть официально трудоустроенными;
- —предпринимателям за уплату фиксированных страховых взносов начисляют чуть больше одного балла, поэтому ИП получают минимальную пенсию, лучше быть еще где-то трудоустроенными.
Государство гарантирует гражданам увеличение пенсии, если они занимаются ее оформлением позже наступления пенсионного возраста.
Базовый коэффициент ОСАГО на 2022 год приводится в таблице. Важно отметить, что автостраховщики обычно не раскрывают, какое именно значение они используются для расчета. Клиентам доводится только итоговая цифра стоимости страховки.
|
Категория и тип ТС |
Величина тарифа, руб. в год |
|
|
Минимальная |
Максимальная |
|
|
Мопеды, квадроциклы и мотоциклы |
438 |
2013 |
|
Легковые автомобили:
|
1152 2224 2014 |
4541 5980 12505 |
|
Автобусы:
|
1494 1867 3714 |
5415 6767 7762 |
|
Грузовые автомобили:
|
1572 2367 |
7884 11871 |
|
Трамваи |
1266 |
2 645 |
|
Троллейбусы |
2 029 |
4242 |
|
Специальная техника – тракторы, дорожно-строительные самоходные машины (кроме ТС без колесных движителей) |
610 |
2538 |
Как рассчитывается стоимость ОСАГО с учётом КВС?
Одним из наиболее важных моментов является то, как рассчитывается КВС в ОСАГО при формировании цены на полис для конкретного человека. Специально для удобства на различных сайтах страховых компаний, а также в отдельном разделе официального сайта РСА существуют калькуляторы, позволяющие рассчитать конечную стоимость онлайн. Для этого достаточно заполнить основные поля в диалоговом окне с калькулятором, а затем нажать на кнопку «вычислить» для получения необходимых сведений. Программа автоматически произведет расчет и выведет на экране сведения о сумме платежей с учётом тарифа страховой компании.
При желании самостоятельно произвести расчёт, следует использовать специальную формулу, в которой применяются все существующие коэффициенты.
Как определяется КВС при неограниченной страховке?
Отдельным вопросом является принцип начисления коэффициента возраст-стаж в случае оформления неограниченного полиса ОСАГО. Представленный вид страхования предоставляет владельцам транспортного средства возможность оформления допуска других физических лиц к управлению автомобилем. При этом для подтверждения права на управление транспортным средством требуется доверенность в письменной форме от владельца автомобиля. Доверенность можно составить в любом виде, при этом она не должна подписываться нотариусом.
При выборе страхования с ограничениями стоит заранее узнать принцип начисления КВС. Согласно действующим правилам страховые компании применяют коэффициент возраста и стажа за единицу. Однако установленный коэффициент ограниченного страхования принимают за 1,87 (максимальное значение для КВС при ограниченном страховании). Такое начисление говорит о том, что вне зависимости от возраста и стажа водителя к владельцам автотранспортного средства применяется максимальный множитель.
Коэффициент-дефлятор для ПСН
Налог на патент сроком на год рассчитывается по формуле:
ПСН = ПВД х налоговая ставка, где
ПВД – потенциально возможный доход в зависимости от вида деятельности. Размер потенциально возможного дохода устанавливают региональные власти, однако согласно федеральному законодательству его размер не может быть больше 1 000 000 рублей с учетом коэффициента–дефлятора.
Налоговая ставка устанавливается региональными властями. Патент можно взять на год, и на несколько месяцев. Патент на несколько месяцев рассчитывается по формуле:
ПСН = ПВД х налоговую ставку х количество месяцев / 12, где
Под количеством месяцев подразумевается количество месяцев срока, на который выдан патент.
Так как в расчете стоимости патента участвует коэффициент-дефлятор, то потенциально возможный доход, который устанавливают регионы в 2023 году, не должен быть больше 1 518 000 рублей.
1 000 000 х 1,518 = 1 518 000 рублей
Влияние РПК на размер пенсии
Пенсионная реформа XXI в. ввела новый расчетный метод пенсии. Величину ее страховой части стал определять расчетный пенсионный капитал, состоящий из начального капитала, заработанного до реформы 2002 года (ПК1) и суммы страховых платежей (ПК2), сделанных после этого года вплоть до окончания трудовой деятельности.
Фиксированная часть пенсии – ее базовая составляющая – тот минимум, на который может рассчитывать лицо, проработавшее в общей сложности не менее 5 лет. Базовая часть устанавливалась государством и не зависела от размеров зарплаты и трудового стажа работника: она одинакова для всех.
Страховая часть пенсии — сумма отчислений от зарплаты, сделанных за весь трудовой период — формировала расчетный пенсионный капитал, который определял какую пенсию заслужил работник. Чем выше была его зарплата и больше стаж, тем больше сумма накоплений на его лицевом счете в Пенсионном фонде России (ПК2), а значит, и размер пенсии. Ее фактический размер равен: РПК/Т, где Т – число месяцев средней жизни пенсионеров, определяемое статистикой.
Учет страховых отчислений в Пенсионный фонд начался с 2002 года. Все, что заслужил гражданин до этого — пенсионные права дореформенного периода – с помощью расчетных методов выражалось в виде денежной суммы как начальный капитал (ПК1) и тоже заносилось на лицевой счет работника. Таким образом, РПК = ПК1 + ПК2 – для лиц со смешанным дореформенным и пореформенным стажем.
Россия признана одной из худших стран для пенсионеров
Россия вошла в пятерку худших стран мира для пенсионеров, заняв в рейтинге 40-е место из 43. Хуже оказались только Бразилия, Греция и Индия.
Согласно «Глобальному пенсионному индексу-2019», который ежегодно составляет компания Natixis Global Asset Management, лидерами стали Норвегия (86%), Швейцария (84%) и Исландия (82%). У России же индекс за год упал с 46% до 45%.
Индекс измеряет уровень комфорта выхода на пенсию в той или иной стране. При расчетах используются четыре ключевых параметра: финансовую ситуацию, материальное благополучие, качество жизни и здоровье. Каждый из этих параметров может быть оценен по шкале от 0% до 100%.
Примечание: Рейтинг составляется по странам входящим или приглашенным в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).
Все привыкли к тому, что трудовой стаж — это общее количество отработанных лет. В Пенсионном фонде России посчитали, что это слишком простое и понятное определение, и отменили его. Сейчас официально этот термин используется только по отношению к людям, у которых есть опыт работы до начала 2002 года. Все остальные накапливают уже страховой стаж.
По сути, это то же самое, но есть отличие — трудовой стаж учитывал годы деятельности, а страховой учитывает годы, в которые работодатель перечислял страховые взносы в ПФР.
В этой новой модели размер пенсии зависит не от количества проработанных лет, а от суммы выплат в фонд. Стоит учитывать, что для получения страховой пенсии нужно набрать минимальный страховой стаж.
Сейчас он составляет 9 лет и достигнет высшей точки в 15 лет к 2024 году.
Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в Excel
- Расчетная пенсия для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 вычисляется как произведение стажевого коэффициента, коэффициента среднемесячной зарплаты и 1671 р. Если полученная величина оказывается менее 660 р., то нужно отнять 450 р. Сумма 1671 рублей это СЗП — среднемесячная заработная плата в Росси за период 01.07.01-30.09.01 (постоянная величина);
- Если стажевый коэффициент равен 0,55, то применяется формула вида: (0,55 * коэффициент среднемесячной зарплаты * 1671 – 450) * (стаж до 2002 / 25). Это для мужчин. Для женщин второй множитель – (стаж до 2002 / 20). Если расчетная величина окажется меньше 660 р., то для мужчин – 210 * (стаж до 2002 / 25), для женщин – 210 * (стаж до 2002 / 20).
- Мужчина начал трудовую деятельность с января 1976 года. Общий стаж – 26 лет. Стажевый коэффициент равен 0,55 + 0,01 * (26-25), или 0,56.
- Для женщины при таких же условиях расчет выглядит так: 0,55 + 0,01 * (26-20), или 0,61.
- Если трудовой стаж менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), то стажевый коэффициент равняется 0,55.
Расчет зарплатного коэффициента
Когда высчитано количество баллов, нужно перевести их в денежное значение. Потребуется использовать сведения о среднем заработке гражданина и средний показатель зарплаты по стране. Период должен браться аналогичный.
К примеру, если высчитывается у гражданина зарплата за 5 лет, то в общем по стране она будет считаться за это же время.Указанные данные объединяются понятием зарплатного коэффициента. Нужно поделить заработок конкретного гражданина на зарплату в России. Предельное значение установлено на уровне 1,2.
К примеру, у гражданина Соколова в период с 1985 по 1990 годы заработная плата составляла 160 рублей. В это же время по стране данный показатель составил 200 рублей. В этом случае 160/200=0,8.
Когда заработок составил 260 рублей, то 260/200 = 1,3. Данная величина не будет применяться, так как предел – 1,2. Затем это число умножается на 1671 (эта сумма отражена в законе) и от нее отнимают 450 (базовая составляющая пособия в 2002 году).
Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке
Основным документом, отражающим весь срок работы, признается трудовая книжка. Сначала необходимо определить все периоды работы, но при условии, что деятельность осуществлялась официально. Далее устанавливаются промежутки времени, когда лицо не работало, но стаж продолжал копиться.
Учтите! Возможно это в следующих случаях:
- лицо служило (независимо от того, армия это или правоохранительные структуры),
- нахождение женщины в декретном отпуске общим сроком не более шести лет,
- нахождение на больничном ввиду временной нетрудоспособности,
- осуществление государственной службы, исполнение общественных обязательств, нахождение на учете в ЦЗН,
- осуществление ухода за малышом или инвалидом.
Представленный перечень не исчерпывающий, законодатель допускает иные случаи, когда приостановки стажа не происходит.
Пример расчета стажа по записям в трудовой книжке
Предположим, в трудовой книжке отражены три записи, подтверждающие осуществление лицом трудовой деятельности на трех предприятиях:
- принят – 13.04.1994, уволен – 11.09.2005 г.,
- принят – 18.11.2005, уволен – 01.02.2006 г.,
- принят – 05.02.2006, уволен – 29.06.2008 г.
Далее рассчитывается количество лет с учетом того, что полный месяц – 30 дней, полный год – 12 месяцев.
Внимание! Чтобы не ошибиться, достаточно следовать общему порядку расчета общего периода работы:
- определяем интервалы работы,
- складываем даты приема на работу (13.04.1994 + 18.11.2005 + 05.02.2006) и даты увольнений (11.09.2005 + 01.02.2006 + 29.06.2008),
- из полученной суммы увольнений вычитается сумма дат принятия на работу: 41.17.6019-36.17.6005,
- определяем разницу и записываем таковую в форме даты: 05.00.000014,
- подобный результат будет означать 14 лет 5 дней (перевод в годы и месяцы осуществляет с конца),
- также приплюсовываются три дня, поскольку было три факта приема-увольнения лица.
Итоговый стаж работы пенсионера будет составлять 14 лет 8 дней.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2022 году
Так как в советское и начальное постсоветское время до появления системы обязательного пенсионного страхования люди не делали ежемесячные взносы с каждой зарплаты в размере 22% — накопить страховую пенсию многие пенсионеры просто физически не успели.
Поэтому в 2010 году все, у кого был трудовой стаж до 2002 года, получили 10%-е повышение к пенсии, уже «заработанной» к этому моменту. Дополнительную прибавку получили и те, кто работал в советское время до 1991 года — 1% за каждый год стажа.
Эта валоризация (а именно так называют это добавку официально) распространяется на всех и даже тех, кто только планирует выходить на пенсию.
Например, Сергей выходит на заслуженный отдых в 2018 году. Он работал 37 лет, десять из которых пришлись на период до 1991 года.
Размер полагающейся ему пенсии на первое января 2002 года (мы уже посчитали ее — 522,288 рубля) будет увеличен на 10% и еще на 1% за каждый календарный год «советского» стажа — в сумме 10%.
В подсчете учитывается только полный год. То есть, если он отработал 20 лет и 6 месяцев — срок стажа все равно будет округлен до 20 лет.
На бумаге проценты выглядят внушительно. На деле государственная «добавка» — скорее, издевательство.
- Формула для расчета надбавки такая:
- СВ = РП х (0,1+0,01 х стаж до 1991)
- Если стаж до 1991 года отсутствует, то просто умножаем РП х 0,1.
- Сергей в качестве вознаграждения за свой советский и постсоветский труд получит доплату: 522,288 х (0,1 + 0,01×10) = 104,457 рубля. И общий размер его страховой пенсии (СП) за 20 лет трудового стажа таким образом составит
- СП = СВ + РП, то есть 626,7 рубля.
Эта пенсия ежегодно индексировалась с 2002 по конец 2014 года — до момента перехода ПФР на балльную систему. Величина индекса пересчета за эти годы составила 5,6148.
Каждый год Правительство принимало постановление, в котором был прописан ежегодный размер индексации. Это число — произведение всех индексов за этот период. Таким образом, наша страховая пенсия (СП) увеличилась в 5,6148 раза.
В целом, вы можете использовать этот калькулятор — он сам автоматически рассчитает, на сколько рублей повысилась ваша пенсия.
Рассчитаем пенсию Сергея за первые 20 лет работы с учетом индексации в 2014 году — 626,7×5,6148. Получим — 3518,8 рублей. Для перевода суммы в баллы нужно использовать их «стоимость» на момент 2015 года, то есть 64,1 рубля.
Поделив нашу проиндексированную пенсию на стоимость одного балла, можем подсчитать их количество. В случае Сергея — 3518,8 / 64,1 = 54,9 баллов.
Именно эта цифра должна быть отражена в его личном кабинете за период до 2002 года — на сайте она фигурирует под названием ИПК — индивидуальный персональный коэффициент (очевидно, слово «баллы» — опять слишком просто для ПФР).
В средний заработок включаются все виды выплат пользу работника, на которые начислены страховые взносы.
Адвокаты, ИП, члены крестьянских и фермерских хозяйств, нотариусы и иные лица, занимающиеся частной практикой, средний заработок принимают равным МРОТ, с учетом районных коэффициентов в регионах, где он введен.
Заработная плата, выдаваемая в неденежной форме, пересчитывается для учета в среднем заработке как стоимость товаров (работ, услуг) по рыночным ценам, на день выплаты.
Доходы, получаемые в валюте, учитываются в рублях по курсу ЦБ РФ на день начисления пособия.
Для расчета пособий, кроме ежемесячного пособия по уходу за ребенком, используется средний дневной заработок.
Средний дневной заработок для расчета больничного определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730.
Средний дневной заработок для пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, за исключением календарных дней, приходящихся на:
- периоды болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы.
Средний дневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленных на период по 31 декабря 2016 г. включительно и с 1 января 2017 г. на 2 календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам, отпуску по уходу за ребенком.
Если у работницы до беременности не было доходов, она нигде не работала или ее зарплаты была меньше МРОТ, пособие для нее определяется исходя из МРОТ. А, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты с учетом этих коэффициентов.
Для работников с неполным рабочим днем среднедневной заработок рассчитывается пропорционально продолжительности рабочего времени.
Районный коэффициент по регионам России в 2022 году
С помощью калькулятора ПФР можно онлайн рассчитать будущую пенсию. Для этого нужно ввести данные о зарплате, периодах работы в течение жизни и следующие показатели, актуальные на 2022 год:
- —Фиксированная выплата — 6401,10 рублей;
- —Стоимость одного пенсионного коэффициента — 104,69 рубля;
- —Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 127400 рублей в месяц.
Эксперт отмечает, что для размера пенсии важен страховой стаж и официальные взносы, которые перечисляются в ПФР. Чтобы в будущем получать более высокую пенсию, рекомендуется:
- —работать официально (баллы можно заработать только при получении «белой» зарплаты);
- —брать исключительно оплачиваемые отпуска и больничные;
- —делать самостоятельные взносы, без работодателя, чтобы получить максимальный балл (с 2021 года максимум — 10);
- —женщинам до момента выхода в декрет нужно быть официально трудоустроенными;
- —предпринимателям за уплату фиксированных страховых взносов начисляют чуть больше одного балла, поэтому ИП получают минимальную пенсию, лучше быть еще где-то трудоустроенными.
Государство гарантирует гражданам увеличение пенсии, если они занимаются ее оформлением позже наступления пенсионного возраста.
Например, если человек продолжает официально трудиться, поэтому не нуждается в выплате. За каждый дополнительный год, когда человек не обращается в ПФ за пенсией, увеличиваются специальные премиальные коэффициенты.
Например, если гражданин обращается за пособием через 3 года после наступления возраста пенсионера, то фиксированная выплата увеличивается на 19%, а страховая часть на 24%. Чем дольше гражданин трудится без получения выплаты от государства, тем большую сумму он сможет получать в будущем.
Как самому рассчитать размер пенсии в 2022 году: алгоритм с примерами
Базовый коэффициент ОСАГО на 2022 год приводится в таблице. Важно отметить, что автостраховщики обычно не раскрывают, какое именно значение они используются для расчета. Клиентам доводится только итоговая цифра стоимости страховки.
|
Категория и тип ТС |
Величина тарифа, руб. в год |
|
|
Минимальная |
Максимальная |
|
|
Мопеды, квадроциклы и мотоциклы |
438 |
2013 |
|
Легковые автомобили:
|
1152 2224 2014 |
4541 5980 12505 |
|
Автобусы:
|
1494 1867 3714 |
5415 6767 7762 |
|
Грузовые автомобили:
|
1572 2367 |
7884 11871 |
|
Трамваи |
1266 |
2 645 |
|
Троллейбусы |
2 029 |
4242 |
|
Специальная техника – тракторы, дорожно-строительные самоходные машины (кроме ТС без колесных движителей) |
610 |
2538 |
Практика показывает, что при определении базовой ставки тарифа обязательного страхования автостраховщики учитывают не только категорию ТС, но и регион оформления полиса. Это объясняется как разными финансовыми возможностями владельцев транспортных средств, так и политикой каждой отдельной страховой компании.
Последняя зависит от желания увеличить долю на рынке определенного субъекта РФ и расширить клиентскую базу.
Потенциальная вероятность наступления страхового случая в значительной степени зависит от того, насколько аккуратно водитель управляет транспортным средством. Чтобы учесть подобные риски и стимулировать безопасный стиль вождения, введен специальный коэффициент безаварийной езды под названием бонус-малус.