Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Структура занятости населения России в 2022-2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Национальный состав населения России, согласно последней переписи населения, распределён примерно следующим образом: русские — 116 488 289 (79.80%) человек, татары — 5 590 854 (3.83%) человека, украинцы — 2 963 299 (2.03%) человек, башкиры — 1 678 716 (1.15%) человек, чуваши — 1 649 521 (1.13%) человек, чеченцы — 1 372 168 (0.94%) человек, армяне — 1 138 607 (0.78%) человек, аварцы — 817 462 (0.56%) человека, мордва — 846 657 (0.58%) человек, казахи — 656 889 (0.45%) человек, азербайджанцы — 627 694 (0.43%) человека, даргинцы — 510 914 (0.35%) человек, удмурты — 642 291 (0.44%) человек, марийцы — 613 096 (0.42%) человек, осетины — 525 511 (0.36%) человек, белорусы — 817 462 (0.56%) человека, другие национальности (менее 0,5% каждая) — 9 035 871 (6.19%).
Национальный состав населения России
Численность лиц трудоспособного возраста в регионах России
(По данным Росстата на 1 января 2020 года)
Центральный федеральный округ
|
Регион |
моложе трудоспо-собного, чел |
трудоспо-собное, чел |
старше трудоспо-собного, чел |
|
Белгородская обл. |
261791 |
866257 |
421103 |
|
Брянская обл. |
203341,0 |
661610 |
327540 |
|
Владимирская обл. |
225577 |
741864 |
390975 |
|
Воронежская обл. |
369354 |
1297168 |
657683 |
|
Ивановская обл. |
164564 |
550462 |
282109 |
|
Калужская обл. |
169583 |
555118 |
277874 |
|
Костромская обл. |
116815 |
340817 |
175753 |
|
Курская обл. |
186205 |
604972 |
312831 |
|
Липецкая обл. |
195449 |
624094 |
319828 |
|
Московская обл. |
1388922 |
4460346 |
1841595 |
|
Орловская обл. |
120637 |
400825 |
212036 |
|
Рязанская обл. |
177256 |
602774 |
328817 |
|
Смоленская обл. |
146118 |
527243 |
261528 |
|
Тамбовская обл. |
152161 |
549239 |
305348 |
|
Тверская обл. |
212371 |
684021 |
363987 |
|
Тульская обл. |
219782 |
807278 |
439067 |
|
Ярославская обл. |
218200 |
685351 |
349838 |
|
г. Москва |
1962274 |
7304290 |
3411515 |
Численность пенсионеров в Москве и субъектах РФ
Согласно статистике, данной Росстатом, в городах проживает 32,3 миллиона пенсионеров, и еще 11,2 миллиона — в сельской местности.
На территории Москвы проживает 3,2 миллиона пенсионеров, из них 2,7 миллиона получают пенсии по старости, 139 тысяч — социальные пенсии. В Московской области зарегистрировано 2,1 миллиона пенсионеров. Пенсию по старости получает 1,8 миллиона из них, социальную пенсию — 101 тысяч человек.
В таблице ниже указана численность пенсионеров по Федеральным Округам.
| Наименование федерального округа | Общая численность пенсионеров, млн. чел. |
|---|---|
| Центральный ФО | 11.5 |
| Северо-Западный ФО | 4.2 |
| Южный ФО | 4.8 |
| Северо-Кавказский ФО | 2.5 |
| Приволжский ФО | 9.1 |
| Уральский ФО | 3.7 |
| Сибирский ФО | 5.6 |
| Дальневосточный ФО | 1.8 |
Численность взрослого населения России 2021: статистика по годам, регионам и странам
Старение населения сегодня стало одной из главных демографических проблем не только для России, но и для многих других стран мира. Численность взрослого, то есть трудоспособного населения снижается. При этом растет доля пожилых людей.
Сравним численность взрослого, детского и пожилого населения в России в 2021 году по регионам, а также проследим динамику по годам.
Какое население считать взрослым?
В российской статистике все население делят на три основные возрастные группы.
✓ Молодое (возраст моложе трудоспособного). К этой группе относятся дети от 0 до 15 лет.
✓ Пожилое (возраст старше трудоспособного). К этой категории относят людей, перешагнувших порог пенсионного возраста.
Как видим, такая группировка служит для расчета численности трудоспособных и нетрудоспособных граждан.
По данным ВШЭ, предложение рабочей силы в экономике вырастет за счёт временной трудовой миграции из других стран. Как подсчитали в Институте демографии ВШЭ, основываясь на данных МВД, численность трудовых мигрантов до пандемии достигала 4 млн человек, из которых более 60% работали в Московском и Петербургском регионах. Также большой приток иностранных рабочих наблюдался на Урале и Дальнем Востоке.
Существенно перераспределяет рабочую силу между регионами внутренняя трудовая миграция, масштабы которой эксперты оценивают в 1,8–1,9 млн человек. Сильнее всего выигрывают от неё регионы с наиболее высокими зарплатами — Москва и Подмосковье, Тюменская область, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа, а также субъекты на севере и востоке РФ. При этом Поволжье, Северный Кавказ, Южный Урал, Сибирь и Центральная Россия (за исключением столичного региона) являются «донорами» рабочей силы.
Таким образом, временная миграция существенно скорректирует численность рабочей силы на региональном уровне в пользу наиболее экономически развитых регионов страны, — комментируют авторы исследования.
Также они обращают внимание на фактор снижения смертности для рынка труда. Если сравнивать результаты «высокого» и «низкого» сценариев без учёта миграции, то «выигрыш оценивается в 0,6 млн сохранённых жизней в трудоспособном возрасте или почти в четверть от разницы в численности рабочей силы».
Помимо сокращения общей численности рабочей силы эксперты ВШЭ прогнозируют увеличение её среднего возраста. Например, доля тех, кому меньше 40 лет, сократится с 42% в 2019 году до 37,4% в 2030-м. Эта тенденция обусловлена тем, что в трудоспособный возраст вступает малочисленное поколение 1990-х и 2000-х годов, а увеличение пенсионного возраста продлевает трудовую жизнь старших поколений работников.
Старение рабочей силы наблюдается во всех российских субъектах, но наиболее сильно его будет видно в Москве и Подмосковье, Петербурге и Ленобласти, где население увеличивалось за счёт работников, прибывавших в молодом возрасте, но в нынешнем десятилетии переходящих в старшие возрастные группы.
| Христианство | 2 516 609 196 | 31.7 % |
| Ислам | 1 976 694 115 | 24.9 % |
| Нерелигиозные и атеисты | 1 214 708 370 | 15.3 % |
| Индуизм | 1 183 523 834 | 14.9 % |
| Буддизм | 525 985 785 | 6.6 % |
| Народные верования | 448 142 399 | 5.6 % |
| Другое | 67 365 837 | 0.8 % |
| Иудаизм | 15 088 985 | 0.2 % |
Это глобальная проблема, являющаяся наиболее масштабной в экономическом плане. Если верить прогнозам ООН, то чуть больше чем через 30 лет около четверти населения планеты составят пенсионеры. А в развитых государствах на каждого работающего человека будет приходиться по одному пожилому, нетрудоустроенному по причине возраста.
Решение проблемы старения общества требует комплексного подхода, включающего в себя социальный, экономический и технологический аспекты. В первую очередь идет расчет на то, что увеличение возраста так называемой «активной старости» будет повышаться. Речь о тех случаях, когда пожилые люди ведут полноценную, насыщенную событиями жизнь, и выглядят при этом моложаво. Таких, к счастью, много.
Медицина идет вперед семимильными шагами, поэтому поддержание визуальной молодости и хорошего здоровья является реальностью. А благодаря автоматизации производства стареющие люди с ухудшающимся состоянием получили возможность продолжать работать. Плюс ко всему, появилась удаленная работа, являющаяся удобной для пожилых. И у многих получилось ее освоить.
Но стоит вернуться к теме изменения возрастной структуры населения. Для оценки процесса старения общества используется удобная шкала, составленная еще демографом Ж. Боже-Гарнье. Ее доработал Э. Россет, и вот что получилось (см. таблицу ниже).
ЦБ: демография продолжит сдерживать экономический рост до 2022 года
Ко взрослому трудоспособному населению в России с 1 января 2020 года относятся мужчины в возрасте 16-60 лет, женщины — 16-55 года (включительно). Верхняя граница возраста в ближайшие годы будет расти в связи с повышением пенсионного возраста.
Доля трудоспособных граждан в РФ составляет около 56% от общего числа населения при расчетах по методике Росстата или 58% (по методике ООН).
Численность взрослого население России с годами уменьшается. Однако в процентном отношении динамика разнонаправленная.
- Жителей 11 регионов РФ ждет снег уже в сентябре: где ждать резкого похолодания
- С 1 июля стартует углубленная диспансеризация: что ждет переболевших коронавирусом
- Плотность населения в России 2021: рейтинг по регионам
- Соотношение числа женщин и мужчин в России: статистика 2021 года
- Статистика разводов и браков в России 2020-2021: таблицы по годам и регионам
Низкая демография ограничит рост экономики в 2020-2022 годах
Эта категория экономически активного населения включает в себя тех людей, трудовая деятельность которых осуществляется согласно договору найма. Он представляет собой соглашение, которое может быть зафиксировано в устной, письменной форме или в виде контракта. Оно закрепляет обязательства и права двух сторон — работодателя, то есть руководителя предприятия и наемного сотрудника. В договоре прописывается и материальное вознаграждение, которое человек будет получать за проделанную работу. Форма заработной платы также фиксируется, ведь она может быть как в натуральном, так и в денежном выражении.
Безработица – это распространенность такого явления, как отсутствие работы. Рассматривая детально — это соотношение количества неработающих людей, к общему числу граждан страны трудоспособного возраста.
Естественно, что это понятие связано неразрывным образом с рынком труда. Безработным признается каждый гражданин, который на конкретный промежуток времени не имеет работы, находится в ее поиске или готов в ближайшее время приступить к ней.
Чем выше уровень общей безработицы в стране, тем хуже экономическая ситуация в целом.
Существует целый ряд критериев, которые помогают разделить определенные категории безработицы. Но чаще всего обращают внимание на те причины, которые ее вызывают и длительность их влияния. Именно благодаря этим параметрам выделили соответствующие виды данного явления.
В соответствии с Российским законодательством безработным признается человек, который является нетрудоспособным или не имеет на данный момент определенного заработка или официальной работы. К тому же он должен быть зарегистрирован в органах службы занятости, сотрудники которой обязаны осуществлять подбор подходящей работы для конкретного гражданина с учетом его квалификации и имеющегося опыта работы.
На сегодняшний день выделяют:
- Фрикционную безработицу, которая формируется из-за постоянных изменений. При этом все время предъявляются разнообразные требования к квалификации, имеющимся навыкам и знаниям конкретного работника. В результате чего работодатель испытывает затруднения в поиске трудящихся лиц, а они, соответственно, не могут найти подходящую работу. Ее основная особенность в том, что она длится на протяжении достаточно короткого промежутка времени.
- Структурная безработица возникает из-за существенных изменений в экономике. Это происходит чаще всего тогда, когда сами предприятия или определенные подотрасли становятся морально устаревшими и постепенно исчезают, увлекая за собой в небытие часть рабочих мест. Устранить данный вид какими-либо мерами практически невозможно, так как он регулируется техническим и технологическим прогрессом, возникающим на определенном этапе.
- Циклическая безработица формируется в том случае, если производство испытывает определенный уровень спада, например, в переходный период. В самые неблагоприятные периоды интенсивность по ней может достигать до 10 добавочных % к общему показателю, существенно увеличивая его.
- Существует еще, так называемая, сезонная. Ее сущность связана только с теми видами работы, которые выполняются по сезонам или связаны неразрывно с функционированием определенной отрасли. В этом случае, по отношению к определенным видам категорий работников, сначала наблюдается интенсивный набор кадров, а потом их столь же массовое увольнение.
- Еще один вариант – это частичная безработица. Она появляется только в том случае, когда на продукцию или услуги определенной фирмы или организации наблюдается пониженный спрос. Он может возникнуть из-за самых разнообразных причин. У работодателя в этом случае возникает 2 способа поведения – он либо увольняет часть своих сотрудников, сохраняя за остальными возможность полноценно трудиться, либо сокращает продолжительность рабочего дня для всех, формируя тем самым частичную безработицу.
Когда в России было больше пенсионеров?
Зачатки пенсионной системы в России появились еще при Петре I, но касалось это лишь некоторых офицеров. Со временем пенсионная система расширялась, и к 1917 году в нее входило уже около трети населения страны. В первые десятилетия СССР пенсионным обеспечением тоже были охвачены далеко не все – для пенсии нужно было иметь достаточно серьезный стаж, причем доказать его документами (что после войн и революций было маловероятно).
Полноценная система пенсионного страхования появилась в СССР лишь в 1956 году, но и в нее включили колхозников – те по-прежнему полагались только на своих детей. Впервые их обеспечили выплатами только в 1965 году, но суммы были крайне небольшими (12 рублей). Более-менее уравняли всех в правах лишь в 1990 году, когда пенсии для всех граждан начали рассчитывать по единым правилам.
Сейчас пенсионная система в России считается страховой, а по своей сути она солидарная – те, кто работает, платят взносы, за которые формируется пенсия нынешних пенсионеров. А пенсии тем, кто работает сейчас, будет платить следующее поколение работающих граждан. Поэтому особенно важно соблюдать соотношение – ведь если на каждого работающего будет приходиться 2 пенсионера, они смогут претендовать на очень небольшие пенсии.
Общая численность населения Российской Федерации (России) за 1991-2020 год
Статистка численности населения Российской Федерации (России) по годам за период с 1991 по 2020 год. Обратите внимание: для наглядности на графике численности ось количества жителей начинается не с «0».
| Год | Численность |
|---|
Экономически активное население
Экономически активное население — обеспечивают предложение рабочей силы на рынке труда для производства товаров, выполнения работ и оказания услуг. То есть хотят работать, но при этом могут как работать, так и искать работу. В соответствии с этим экономически активное население делится на две категории: численность занятых в отраслях экономики и численность безработных.
Экономически активное население является частью трудовых ресурсов. Численность экономически активного населения изменяется в физических лицах по отношению к определенному периоду времени.
Численность занятых в отраслях экономики — это показатель, характеризующий спрос на рабочую силу на рынке труда. Чем выше спрос на рабочую силу, тем выше показатель занятости в экономике. Каждая экономика стремится к показателям полной занятости населения.
Численность безработных — это превышение предложения над спросом на рабочую силу на рынке труда. Обычно предложение превышает спрос на рабочую силу, что объективно обусловливает наличие безработицы. Это не исключает противоположной ситуации на отдельных участках рынка труда (региональных, по видам деятельности).
Трудоспособное население России по годам (данные Росстата)
| Год | Моложе трудоспособного возраста (0-15 лет), млн | Трудоспособного возраста (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 года), млн | Старше трудоспособного возраста (мужчины старше 60, женщины старше 55), млн |
|---|---|---|---|
| 2018 | 27,2 | 82,2 | 37,3 |
| 2016 | 26,3 | 84,1 | 35,9 |
| 2014 | 24,7 | 85,1 | 33,7 |
| 2012 | 23,5 | 87,0 | 32,4 |
| 2010 | 23,1 | 87,9 | 31,7 |
| 2008 | 22,8 | 89,7 | 30,1 |
| 2006 | 23,6 | 90,1 | 29,4 |
| 2004 | 25,1 | 89,8 | 29,3 |
| 2002 | 26,3 | 88,9 | 29,7 |