Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные обязанности грузчика на складе». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Цель составления должностной инструкции — конкретизация разделов трудового договора, в особенности его пункта о трудовой функции. Фактически инструкция используется в роли приложения к трудовому договору, где поясняются основные моменты отношений работника и его нанимателя. Для обеих сторон важно иметь документ, не только снижающий вероятность возникновения трудовых конфликтов и недопониманий, но и формализующий рабочие отношения. Особенно это важно для крупных предприятий, со множеством сотрудников и управляющих, у которых просто нет времени разъяснять каждый вопрос, возникший по работе.
Должностная инструкция грузчика
1. Общие положения
1.1. Главной задачей грузчика является проведение работ на складе.
1.2. Грузчик непосредственно подчиняется бригадиру грузчиков, а также кладовщику (старшему кладовщику)..
1.3. Грузчик назначается и освобождается от работы в порядке, установленном фирмой, приказом Генерального директора.
1.4. Грузчик должен знать: требования по технике безопасности при проведении работ, правила работы с ручными грузовыми тележками, иным оборудованием.
2. Функциональные обязанности
Грузчик обязан выполнять следующие функции:
2.1. Перемещение, погрузка и выгрузка груза (коробок), товаров, материалов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для работ.
2.2. Укладка грузов на ручных тележках, на автопогрузчике, размещении их в складском помещении.
2.3. Подготовка грузов к (дештабелирование, палетирование, упаковка и др.).
2.4. Проверка целостности груза.
2.5. Расстановка груза согласно планировке помещения и поэтажности складирования.
2.6. Поддержание чистоты и порядка на складе, в т.ч. в бытовых помещениях, на прилегающей к складу территории, в т.ч железнодорожных путей, габаритов ж/д путей.
2.7. Производить в конце смены влажную уборку склада.
2.8. Соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка.
2.9. Выполнять все распоряжения бригадира.
2.10. Выполнять только порученную работу.
3. Права
3.1. Грузчик имеет право:
· своевременно получать от бригадира необходимые для работы расходные материалы, оборудование, инвентарь, др. средства труда, относящиеся к сфере его деятельности;
· вносить предложения непосредственному руководителю о рациональном использовании механизмов, и др. средств труда;
· требовать обеспечения нормальными условиями труда (помещением, рабочим местом);
· пользования утвержденными Генеральным директором Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. документами, регламентирующими работу грузчика;
· информировать руководство фирмы об имеющихся недостатках в обслуживании объекта.
4. Ответственность
4.1. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
4.2. За несоблюдение Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов, регулирующих работу грузчика.
4.4. За несоблюдение техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.5. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы и обслуживаемого объекта.
4.6. За грубое отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями обслуживаемого объекта и фирмы.
4.7. За неопрятный внешний вид, отсутствие форменной одежды при выполнении своих обязанностей.
4.8. За выдачу конфиденциальной информации о фирме и клиентах или сбор информации путем проникновения в компьютерную сеть обслуживаемого объекта или просмотра его документации.
Грузчик:
2.1. Осуществляет погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов — сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов).
2.2. Устанавливает лебедки, подъемные блоки, устройство временных скатов и другие приспособления для погрузки и выгрузки грузов.
2.3. Осуществляет крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.
2.4. Переносит щиты и трапы.
2.5. Осуществляет подкатку (откатку) вагонов в процессе работы.
2.6. Открывает и закрывает люки, борта, двери подвижного состава.
2.7. Производит очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза.
2.8. Чистит и смазывает обслуживаемые погрузочно-разгрузочные приспособления и средства транспортировки.
2.9. [Вписать нужное].
Востребованность инструкции
Цель составления должностной инструкции — конкретизация разделов трудового договора, в особенности его пункта о трудовой функции. Фактически инструкция используется в роли приложения к трудовому договору, где поясняются основные моменты отношений работника и его нанимателя. Для обеих сторон важно иметь документ, не только снижающий вероятность возникновения трудовых конфликтов и недопониманий, но и формализующий рабочие отношения. Особенно это важно для крупных предприятий, со множеством сотрудников и управляющих, у которых просто нет времени разъяснять каждый вопрос, возникший по работе.
Дополнительно должностная инструкция, как правовой документ, может использоваться как в административных спорах, так и в суде, где разбирают трудовые конфликты.
Грузчик несет ответственность: — за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами; — за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; — за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; — за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
Основные требования к профессиональным грузчикам
Грузчик – это востребованная профессия, поэтому транспортные компании должны предъявлять к соискателям на эту должность высокие требования. Некоторым может показаться смешным, но грузчик – это лицо компании, поскольку они непосредственно работают с клиентами, заказывающими услуги автомобильной перевозки грузов. И по их профессионализму заказчики судят о надежности самой транспортной организации.
Предлагаем ознакомиться: Должностные обязанности нач ахо
Какие же качества должны быть присущи профессиональным грузчикам?
- Хорошая физическая форма, поскольку их работа связана с переноской, загрузкой и разгрузкой различных товаров (мебели, бытовой техники, оборудования, вещей и т.д.).
- Понимание особенностей обращения с разными видами грузов. Грузчики должны разбираться во всех нюансах погрузки/разгрузки разных предметов, уметь правильно размещать и закреплять груз в кузове. Грузчики должны обладать навыками поэтажного переноса громоздких грузов. Только квалифицированные грузчики смогут вручную перенести крупные грузы, не нанеся им механических повреждений.
- Аккуратность и бережное отношение к грузу. Очень часто грузчикам приходится иметь дело с ценными и хрупкими предметами, поэтому действовать нужно очень аккуратно и бережно, чтобы их не повредить. Иначе транспортная компания понесет значительные убытки.
- Умение упаковывать, разбирать и собирать разные грузы. Кроме погрузочно-разгрузочных работ, грузчикам часто приходится заниматься упаковкой, сборкой, разборкой мебели и других изделий и даже их расстановкой в помещении. Поэтому они должны разбираться в тонкостях этих процессов.
- Опрятный внешний вид. Вопреки сложившимся стереотипам, грузчики обязательно должны иметь опрятный внешний вид. Естественно, во время работы рабочая одежда может запачкаться, но к началу следующего рабочего дня работники обязаны выглядеть подобающим образом. Прошли те времена, когда грузчики были грязными с ног до головы. Опрятный грузчик вызывает у клиентов куда больше доверия. Они считают, что если человек бережно относится к своим вещам, то и к их грузу он будет относиться так же аккуратно.
- Вежливость. Профессиональные грузчики должны быть вежливы. Речь не идет об изысканных манерах и красноречии, вполне хватит элементарной вежливости.
- Трезвость. Тут комментировать нечего. Пьющие люди не смогут адекватно выполнять свои обязанности и могут повредить груз.
- Наличие необходимых инструментов. Иногда для выполнения погрузочно-разгрузочных работ необходимо специальное оборудование, которое обязано быть у профессиональных грузчиков.
- Пунктуальность. Клиенты не должны ждать. Грузчики должны приступать к выполнению своих обязанностей вовремя.
- Хорошая организованность процесса. Профессиональные грузчики не должны делать лишних движений, весь рабочий процесс требует согласованности и высокой организованности.
Пример должностной инструкции грузчика
Грузчик – это профессия, которая требует большой физической силы и выносливости. Человек, работающий по данной профессии, выполняет работу по погрузке и разгрузке товарных грузов. В этой статье мы рассмотрим особенность различных категорий грузчиков и требования, предъявляемые к ним.
Профессия грузчика относится к рабочей специальности. У него нет никаких требований к опыту работы и образованию. При осуществлении своей деятельности рабочий руководствуется нормативными актами, должностной инструкцией, уставом предприятия, приказами начальства.
Инструкция грузчика состоит из нескольких разделов:
- основные положения;
- обязанности работника;
- права рабочего;
- ответственность.
Рабочий должен обладать специальными знаниями:
- знать правила погрузочно-разгрузочных работ;
- знать правила крепежа и укладки товарного груза;
- уметь условно сигнализировать при погрузочно-разгрузочных работах специальной техникой;
- знать габариты при погрузке и разгрузке товаров;
- знать где находятся складские помещения и места выгрузки;
- знать правила охраны труда;
- знать правила пожарной безопасности;
- знать санитарные правила;
- знать производственную сигнализацию.
При осуществлении рабочего процесса грузчик подчиняется своему начальнику. Во время отсутствия его на работе, его права и обязанности осуществляет другой человек, временно назначенный на его должность.
Востребованность инструкции
Цель составления должностной инструкции — конкретизация разделов трудового договора, в особенности его пункта о трудовой функции. Фактически инструкция используется в роли приложения к трудовому договору, где поясняются основные моменты отношений работника и его нанимателя. Для обеих сторон важно иметь документ, не только снижающий вероятность возникновения трудовых конфликтов и недопониманий, но и формализующий рабочие отношения. Особенно это важно для крупных предприятий, со множеством сотрудников и управляющих, у которых просто нет времени разъяснять каждый вопрос, возникший по работе.
Дополнительно должностная инструкция, как правовой документ, может использоваться как в административных спорах, так и в суде, где разбирают трудовые конфликты.
Отличительные черты должностной инструкции водителя погрузчика
Также от типовой должностной инструкции для грузчиков отличается и должностная инструкция водителя погрузчика. Основная функция этих работников одинакова — перемещение грузов, однако есть и серьезные различия, касающиеся в первую очередь требований к кандидату на эту должность. Основным требованием в этом случае будет обязательная профессиональная подготовка и наличие документов, дающих право на работу с погрузчиком. Весьма актуальным здесь является и условие об опыте работы водителем погрузчика.
Должностные обязанности здесь, так же как у обычных грузчиков, связаны с перемещением грузов, однако способ выполнения значительно отличается. В связи с этим к стандартным должностным обязанностям могут быть добавлены обязанности по техническому обслуживанию погрузчика.
Как видите, даже простая на первый взгляд работа грузчиком имеет немало нюансов — и все их непременно нужно учесть при составлении должностной инструкции.
Зарплата, средние показатели
Чтобы пойти работать грузчиком, образование не пригодится, ведь вся деятельность в данном случае заключается в подъеме и переносе тяжестей. Если хочется, чтобы оклад был выше – в таком случае многие организации предлагают специальные обучающие курсы – там расскажут, как правильно упаковывать и складировать товары, управлять погрузчиком.
Однозначного ответа на вопрос — сколько получает грузчик в России, невозможно. Доход напрямую зависит от вида работ, которые специалисту придется выполнять, а также от их сложности, количества.
Судя по статистическим данным, на сегодняшний момент в среднем заработок грузчика в месяц составляет 34 000 рублей. Минимальная ЗП составит порядка 10 000 рублей. Для многих данная область деятельности выступает в качестве подработка, т.е. мужчина работает не на полную ставку. В таком случае материальные средства выплачиваются по часам, либо за выполнение определенного объема работ.
Максимальная зарплата у грузчиков может достигать порядка 90 000 рублей, но только в том случае, если работник устроиться на полную ставку, будет иметь навыки, которые необходимы для выполнения работ: сборка мебели, управление погрузчиками и т.д.
В Москве можно устроиться на должность грузчика с высокой заработной оплатой. Примерно на 20% больше получают грузчики в столице, в отличии от других регионов. В среднем можно рассчитывать на 40 000 рублей. Работу тут найти легче – функционирует огромное количество салонов мебели, строительных и продуктовых магазинов. Все эти инстанции нуждаются в постоянных работниках. Если проявить себя с лучшей стороны, подходить к работе ответственно, уметь выполнять и другие задачи – в таком случае реально устроиться на должность с окладом в 90 000 рублей.
Хорошая зарплата грузчика в магазине – например, в «Пятерочке». Но тут следует учитывать, что придется иметь и навык вождения погрузчиком. В среднем в сети этих магазинов можно получать до 48 000 рублей в месяц, причем ЗП повышается в зависимости от того, какое количество часов отработал человек. Трудоустройство – официальное, на этот фактор важно обращать внимание при поиске работы грузчика, поскольку в противном случае недобросовестный работодатель может обмануть, и мужчине придется работать сверхурочно за минималку – такое в Москве случается часто.
Отличная зарплата грузчика в аэропорту: многие специалисты отправляются работать туда. Шереметьево, Внуково, Домодедово – тут можно заработать до 70 000 рублей.
Итак, как можно увидеть наглядно – у грузчиков может быть хорошая зарплата даже без наличия высшего образования, самое главное — обучаемость, ответственность, внимательность.
2.1. Выполняет погрузку, выгрузку и внутри складскую переработку грузов: сортировка, укладка, перенос, перевешивание, фасовка вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных устройств и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов.
2.2. Устанавливает лебедки подъемные блоки, устраивает временные спуски и другие устройства для погрузки и разгрузки грузов.
2.3. Крепит и укрывает грузы на складах и транспортных средствах.
2.4. Переносит щиты и трапы.
2.5. Подкатывает (откатывает) вагоны в процессе работы.
2.6. Открывает и закрывает люки, борта, двери подвижного состава.
2.7. Чистит подвижной состав после проведения выгрузки груза.
2.8. Чистит и смазывает обслуживаемые погрузочно-разгрузочные устройства и средства транспортировки.
2.9. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.10. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
Вантажник має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов’язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов’язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов’язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов’язків.
Обязанности грузчика на складе
Работа в складских помещениях расширяет круг обязанностей грузчиков. Например, им недостаточно просто погрузить и разгрузить товар. Они должны делать это правильно, в соответствии с требованиями к транспортировке каждого вида груза. Рабочему нужно следить за целостностью упаковки, креплениями. Он должен обеспечить безопасность транспортировки продукции.
Помимо общих обязанностей, внутрискладская работа с грузом – это не только его переноска, но и сортировка, укладка, взвешивание, фасовка ручная или при помощи механических приспособлений и использование простых средств транспортировки (транспортеров, тачек и т.п.). Грузчик осуществляет крепление и укрытие продукции на складе или транспорте с целью ее защиты от повреждений.
Складские грузчики должны хорошо ориентироваться на складе и знать:
- при каких условиях можно хранить тот или иной товар, как его правильно транспортировать по территории склада;
- порядок, который следует соблюдать при погрузке и разгрузке продукции;
- правила использования различных видов складской техники, применяемых в работе;
- правила погрузки продукции в то или иное транспортное средство, комплектования ее в соответствии с ее габаритами.
Должностные обязанности грузчика на складе формируются в зависимости от специфики компании и отдельного структурного подразделения, в котором рабочий осуществляет деятельность.
Перед ним может быть поставлена дополнительная задача, выраженная в комплектовании товаров, в их раскладке и сортировке в соответствии с накладными бумагами. При необходимости перемещения негабаритных тяжеловесных товаров, актуально использование механических приспособлений.
На предприятие, специализирующееся на производстве мебели, обычно нанимаются грузчики-сборщики. В их обязанности входит не только доставка продукции, но и сборка ее у заказчика. К услугам такого работника также могут прибегать при переноске мебели, что актуально при переезде.
При перевозке большого количества груза руководитель компании выделяет водителю в помощь грузчика–экспедитора. Он ответственен за поставляемую продукцию, за оформление с ней связанных бумаг, а также за погрузочно-разгрузочные работы.
При работе на складе грузчик часто совмещает свои основные функции с обязанностями кладовщика. Для их выполнения работнику необходимо уметь работать с документами, владеть знаниями в сфере порядка хранения продукции, ее разборки, сборки, транспортировки и доставки.
На производственных предприятиях прибегают к услугам разнорабочего, который занимается любой работой, которую необходимо выполнить. Он может заниматься комплектацией, помогать другим работникам или убирать помещение.
Общие положения инструкции
Профессия грузчика относится к рабочей специальности. У него нет никаких требований к опыту работы и образованию. При осуществлении своей деятельности рабочий руководствуется нормативными актами, должностной инструкцией, уставом предприятия, приказами начальства.
Инструкция грузчика состоит из нескольких разделов:
- основные положения;
- обязанности работника;
- права рабочего;
- ответственность.
Рабочий должен обладать специальными знаниями:
- знать правила погрузочно-разгрузочных работ;
- знать правила крепежа и укладки товарного груза;
- уметь условно сигнализировать при погрузочно-разгрузочных работах специальной техникой;
- знать габариты при погрузке и разгрузке товаров;
- знать где находятся складские помещения и места выгрузки;
- знать правила охраны труда;
- знать правила пожарной безопасности;
- знать санитарные правила;
- знать производственную сигнализацию.
При осуществлении рабочего процесса грузчик подчиняется своему начальнику. Во время отсутствия его на работе, его права и обязанности осуществляет другой человек, временно назначенный на его должность.